漳浦縣縣域人才統籌使用在全市率先邁出一步

　　閩南網6月18日訊（通訊員 蔡志云 閩南網記者 張恩培）近日，漳浦縣緊扣“縣域人才統籌使用、有序流動”目標，以衛生健康領域為突破口，在全市首創出臺《漳浦縣關于推動縣域衛技人才統籌使用的若干措施》（浦委人才辦〔2025〕2號），率先實行衛技人才“縣管鄉用”“鄉聘村用”“上掛下派”“巡回醫療”“聯合醫療”等人才統籌使用機制，為推動縣域專業人才統籌使用邁出了歷史性的重要一步！

　　“縣域人才統籌使用”是指在一個縣的行政區域內，打破傳統上人才被部門、單位、身份、編制等限制分割的狀態，由縣級層面根據需求和人才特點，進行跨部門、跨領域、跨層級的統一規劃、協調配置和高效利用，實現縣域人才資源的總量擴容、結構優化、布局合理、效能提升，讓有限的人才資源發揮最大的整體效益，破解鄉村發展普遍面臨的人才總量不足、結構不優、分布不均、效能不高等難題，為縣域高質量發展提供堅實的人才支撐。

　　如何推動縣域人才統籌使用，讓更多的專業人才服務鄉村？

　　漳浦縣積極探索創新，2024年以來陸續推出“菁英匯浦、浦才秀藝”人才公益直播、浦才“四下鄉進百村惠萬家”活動等用才載體，累計組織全縣教育、衛生、農業、文藝等四大領域專家人才1028人次深入農村開展送教、送診、送技、送藝服務，加快推動技術、智力、管理、信息等要素流向農村。

　　此次漳浦縣推出縣域衛技人才統籌使用機制，主要是以深化緊密型“醫共體”建設和縣醫院醫共體總院三級甲等醫院創建工作為契機，探索從編制調配、人員招聘、崗位設置、職稱聘任、人才交流等方面，加強全縣醫療衛生人才一體化配置、管理和統籌使用，促進縣域衛技人才下沉鄉村一線、服務鄉村振興。

　　據悉，去年10月，漳浦縣已組建2個醫共體總院，積極探索建立醫共體衛技人才“縣管鄉用”機制，將3個縣直醫療單位、17個鄉鎮衛生院和1個社區衛生服務中心劃歸醫共體管理，實行醫共體人員總量控制、統籌使用和管理，統一進行招聘、培訓、調配和人事管理，并統籌調派到基層醫療衛生機構工作。

　　據統計，去年以來，漳浦縣大力開展縣鄉村“巡回醫療”，組建由全科醫生、護士、公衛人員、藥師等組成的多學科專家人才巡回醫療隊，深入18個鄉鎮場224個村（社區）開展巡回醫療和健康宣教1836次、服務群眾50368人次。今年探索實行縣鄉兩級醫療機構“上掛下派”工作制度，累計選派11名主治醫師以上職稱人員到社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院掛職副院長和學科主任，精準抽調51名高年資中級以上職稱專技人才下沉18家鄉鎮衛生院開展對口支援，選送40余名鄉鎮衛生院衛技人員到縣級醫療機構進修學習。下一步，漳浦縣將創新實行鄉村醫生“鄉聘村用”制度，支持鄉鎮衛生院采用編外招聘考試的方式，招聘臨床醫學、中醫學類專技人員到村衛生所工作。

　　體制順、機制活，則人才聚、事業興。下階段，漳浦縣將搶抓“菁英匯浦”人才事業發展關鍵期，以服務發展為核心，聚焦人才統籌使用主線，強化改革創新驅動，分領域分行業構建縣域專業人才統籌使用新機制，引導人才資源下沉農村基層一線，激發各類人才在鄉村振興中施展才華、貢獻力量。