廈大昨天向全球廣發“英雄帖”,開出“人才價”,最高薪酬和補貼是首五年不低于660萬元,還不包括住房、科研經費等支持。
此次廈大總共招三類人才:一、南強青年拔尖人才支持計劃(簡稱“青年拔尖人才”);二、常規師資,即教授、副教授和助理教授;三、博士后。
不同類別人才,要求不一樣。其中,青年拔尖人才,分為A類和B類,首先必須具有博士學位。其中自然科學、工程技術領域A類人才一般不超過40周歲、B類人才一般不超過35周歲,人文社會科學領域A類人才一般不超過45周歲、B類人才一般不超過40周歲;
常規師資,具有博士學位,或本學科最高學位;應聘教授職務不超過45周歲,應聘副教授職務不超過40周歲,應聘助理教授職務不超過35周歲;
博士后必須具有博士學位,且獲得博士學位一般不超過3年;年齡不超過35周歲。
與此同時,廈大也開出“人才價”。對于A類青年拔尖人才中從海外引進并經評審認定的高層次青年人才,首聘期(5年)發放薪酬及補貼不低于660萬元(相當于稅前約760萬元),續聘期(5年)發放補貼100萬元(相當于稅前約160萬元);在住房上,提供校內周轉房;另可按廈門市場價45%的價格申購約110平方米的廈門市人才住房;在科研經費上,提供人文社科類50萬元,數學學科100萬元,其他自然科學、工程技術類200萬元-300萬元(不含國撥經費)。
B類青年拔尖人才,首聘期(5年)發放薪酬及補貼不低于260萬元(相當于稅前約280萬元),續聘期(5年)經評估優秀發放補貼50萬元(相當于稅前約70萬元)。
常規師資提供“具有競爭力的薪酬待遇”。
博士后則提供20萬元/年-50萬元/年(含政策性補貼)的薪酬等等。
昨天,廈大官方公眾號“廈門大學”公布應聘方式。
?。◤B門日報記者 佘崢)