以民生事業為根本 人民生活文明祥和
著力營造產業轉型升級的軟環境,大力發展民生事業,解決群眾反映的突出問題,實施項目帶動,完成11個為民辦實事項目,促進基本公共服務均等化。推進民生工程建設。完成安達路綠化提升改造及萬興街綠化工,完成綠化補植7660 m2,巖山公園項目已完成廣場入口建設;完成萬福、杏宅社區文化信息共享工程基層服務點建設,琯頭社區服務站建設及橋南、琯頭社區居家養老服務站提升工程已經全部通過驗收并投入使用;投入100多萬元在橋南社區建設激情文化廣場。 社會保障不斷拓面。不斷擴大養老、失業、醫療、工傷、生育保險覆蓋面,為103戶196人享受城市居民最低生活保障金的困難群眾發放保障金66.9萬元。為13名享受居家養老服務的老人購買服務金補助27360元,全面實施新農合、新農保,參加新農合人數8901人,參保率99.9%;新農保參保率93.8%,4768人參加新農保,其中60周歲以上人數843人,繳費金額45.3萬元。全力推進環境整治。把創衛、創城工作當成一項民生工程,實行創衛復審工作網格化、全員化、責任化管理,全面落實干部包干負責制,投入500多萬元用于環境衛生、公共設施等專項整治,并以創衛、創城為契機,開展城市整治行動,清理亂擺設點160多處,拆除違章建筑73宗2300多㎡;對北渠萬安段水源保護進行綜合整治,完成征地13畝,拆除簡易搭蓋200多㎡,完成主體工程建設,新種植紅樹林100畝。
以管理創新為動力 社會更加平安和諧
積極創新基層管理服務機制,不斷健全基層組織網絡。年度綜治經費投入達200多萬元,人均計生投入經費18元以上,在全區率先成立“物業小區流動人口服務站”,綜治“三率”測評成績在全區名列前茅。開展主題活動,落實馬上就辦。圍繞街道“常思憂患促發展,務實為民筑和諧”主題活動,大力發展社區服務,全面推行“黨員專業服務工作室”,建設街道、各社區“一站式”便民服務大廳,印發便民服務手冊,實行首問負責制、一次性告知制,避免群眾因資料不全重復往返,切實提升街道、社區的辦事效率,解決群眾辦事難的問題,不斷增強了黨組織的親和力和吸引力。全面推廣黨建新模式。按照“三有一化”要求,全面推進社區“135”、非公“三五”、機關“1263”基層黨建工作機制,完成信和、萬鴻醫院、南少林、東華洋傘、凹凸等5家非公企業“三五”黨建工作機制推廣,機關“1263”黨建工作機制推廣面達100%,凹凸機械建設為市級臺資企業網格聯盟黨建模式示范點。創新社會管理舉措。聘用46名專職巡防隊員、30名流動人口管理員,推行社區網格化管理試點工作,建立“多方配合、街道管理、物業協助、業主參與”的計生工作機制,依托物業從源頭抓好流動人口管理。嚴格落實安全生產監管責任和企業主體責任,深入開展安全生產大檢查,協調區相關部門取締非法洗沙場3個,防范和遏制重特大安全事故發生。
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