5日,記者從省人社廳獲悉:政府補貼、校企協同、院校組織……一套“組合拳”精準提升畢業生實操技能、就業能力。據省人社廳統計,自2024年7月以來,我省累計27611人次高校畢業生參加職業技能培訓,發放補貼4376.95萬元。
為有效解決部分企業“有活沒人干”、部分畢業生“沒活干”的問題,拓寬高校畢業生就業通道,近年來我省組織開展高校畢業生參加免費職業技能培訓,今年2月啟動高校畢業生培訓就業直通車工程,鼓勵高校畢業生離校前熟練掌握一門職業技能。在培訓項目方面,聚焦新職業、新工種、新技能,大力支持高校、企業、優質社會培訓機構研發培訓項目,涵蓋人工智能訓練師、物聯網安裝調試員、互聯網營銷師、建筑信息模型技術員、公共營養師等我省“四大經濟”急需緊缺職業(工種)。
近日,陽光學院198名應屆畢業生在完成40課時專項實訓后,迎來人工智能訓練師高級工職業技能等級認定考試。139名學生成績合格,獲得由人社部門頒發的“人工智能訓練師”職業技能等級證書,為他們求職再添競爭砝碼。
“在畢業前組織學生參加技能培訓,就是為了精準匹配就業市場需求。”陽光學院繼續教育學院副院長鄭雪邊說,去年學院在走訪合作企業時,用人單位紛紛反映,人工智能訓練師、無人機駕駛員等人才緊缺,而高校課程設置實操性有待提升。恰好,當時人工智能訓練師、無人機駕駛員等被列入《福州市職業技能培訓需求指導目錄》急需緊缺職業(工種)。結合學校特色和企業對技能人才需求,去年9月,學院立即與培訓機構合作,推出人工智能訓練師、無人機駕駛員、電子商務師、計算機程序設計員等技能培訓項目,為應屆畢業生求職能力加碼。
“在大學期間,我們學習了機器學習、自然語言處理等人工智能基礎理論,再加上這次高度聚焦實戰的培訓項目,找工作時直接發揮作用。”陽光學院人工智能專業應屆畢業生陳同學說,不久前,他獲得一家人工智能應用開發公司的面試機會,崗位明確要求具備高質量數據清洗、特定場景模型微調及多輪對話數據標注的實際操作能力。而學校課程在行業最新、最細分的實操流程方面覆蓋有限,幸虧參與了人工智能訓練師職業技能培訓,學習業界最新實操技能,并獲得了人工智能訓練師高級工證書,“及時雨”般地補上了這塊知識缺口,讓他得以成功通過面試。
有畢業生通過技能培訓鞏固了垂直領域的競爭力,也有畢業生補上能力拼圖,突破職業選擇邊界。
“培訓不僅是‘技能充電’,更是求職加速器,讓我從被動求職者變為主動選擇者。”閩江學院文化產業管理專業應屆畢業生王佳寧說,自己曾因缺乏實戰經驗對求職感到迷茫,只敢應聘基礎執行崗。這學期,她參加了學校組織的互聯網營銷師培訓,快速掌握了數據分析、新媒體運營、腳本策劃等行業實用技能,讓她有底氣應聘競爭策略崗,現已入職一家游戲推廣公司擔任公關專員。
閩江學院學工部副部長李友山告訴記者,為切實提升學生的就業競爭力,3月以來,學校委托福建省人力資源發展集團,結合學校的各學院專業特色,詳細梳理了各學院專業可匹配報考的職業技能證書,后續將根據學生實際需求穩步開設相關技能培訓班。目前該校已面向應屆畢業生開展互聯網營銷師培訓4期,共計培訓127人,培訓通過120人,本月中旬將開展人工智能訓練師培訓。
省人社廳有關負責人表示,下一步將推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化模式,推動培訓和就業協調聯動,進一步提升畢業生就業競爭力。(記者 趙文娟)