為進一步支持企業穩就業、保用工、促發展,根據區委、區政府一季度“開門紅”的工作部署要求,豐澤區人社局以就業優先為導向,1月21日-25日,組織轄區規上企業和服務業重點企業走進貴州省遵義市桐梓縣,開展勞務協作招聘對接和送溫暖活動,開啟了2024年“春風送崗促就業 精準服務助發展”系列招聘活動的序幕。
本次活動,區人社局結合中心城區現代都市產業快速發展的實際,組織國安保安、海絲博亞、寶方物業、百暢物流等一批轄區規上企業和服務型企業遠赴貴州桐梓縣招工,積極推介豐澤區用工環境及企業崗位信息,全力搶抓春節前后招工“黃金期”。
活動期間,豐澤區企業在桐梓縣木瓜鎮、楚米鎮等鄉鎮廣場舉辦專場招聘會,企業用工代表與現場求職者開展面對面交流溝通,詳細介紹企業情況和招聘崗位信息,現場氣氛熱烈。
活動現場,求職人員張先生對國安保安公司產生了濃厚的興趣,向企業用工代表詳細詢問了招聘崗位情況和工作時間、待遇等問題,企業用工代表耐心地一一解答,張先生聽后對加入該公司充滿了期待,“這次豐澤企業來招工,把崗位送到家門口,讓我找到了合適的工作,春節過后就可以馬上上崗了。”
此外,豐澤區人社局還與桐梓縣人社局聯合舉辦勞務協作工作交流座談會,簽訂《人力資源交流合作協議書》,進一步深化擴展豐澤、桐梓兩地勞務協作。同時,會同桐梓縣人社局和有關鄉鎮社區集中走訪慰問了當地在豐就業的企業優秀員工家屬,感謝他們家人在豐澤區的辛勤勞動和無私奉獻,鼓勵他們推介親朋好友、村民到豐澤就業,并向他們送去暖心關愛物資。
本次赴黔勞務協作活動是豐澤區招工引才重點工作之一,通過聚焦企業節后用工需求,將跨省招工的動作從節后提到了節前,抓搶了先機。下一步,區人社局還計劃組織重點企業赴四川廣安開展勞務協作對接交流活動,進一步深化東西部勞務協作,助力企業穩崗用工開好局、起好步。