企業,說到底,是用誰的錢替誰干事。拿別人的錢,替自己干事,是只講結果,不講效率的。拿自己的錢,替別人干事,是不講結果,只講效率的。拿自己的錢,替自己干事,是講結果又講效率的。拿別人的錢,替別人干事,是不講效率與結果的。
后面兩種情況,前一個是民營,后一個是國企。不是國企的人差,是激勵屬性使然。如果國企,占據了各種資源優勢,比如融資,同時人拿出替自己干的那份激情,那簡直要開掛的,分分鐘甩開民營企業幾條街。
所以,那些民營沒成氣象的地區,同時又不具備收割全國資源的國企(比如北京和上海),在負反饋的效應下,未來 人才是怎么投票,不言而喻。
結語
最近不少人開始討論18年房價的事,昨天晚上有位還跟我談起這事的:
請注意,房子是分幾等的,而中國處在人口的拐點上,即勞動力的絕對數量開始減少。這種背景下,人才用腳投票的效應會被放得很大。有人才流入的地方,自然不愁沒有接盤俠,而且有人才流入的地方,其帶來的經濟增長也會幫助抹平房價的相對高估。至于那種人才流出的地方,恐怕接盤就要小心了。
從A股的區域分布圖和17年最新的IPO區域分布圖,可以看出,長三角,珠三角,過去是,現在是,未來 還是中國經濟最欣欣向榮的地區。
當然,對個人而言,你其實就是選個城市而矣,省的數據對個人而言,仍然是個尺度比較大的單位,你要關注的是小到城市,甚至一個城市的區。(作者:鉛墨縱橫 來源:格隆匯 轉自:港股那點事)