大互聯網公司用人方面的一些事實和真相
四、大公司里員工很忠誠，但也樹倒猢猻散
過去很多例子都能證明，大公司在上升的時候，那些員工看起來無比忠誠。公司一有點負面，他們勇于維護公司形象秀價值觀的勁頭會嚇人一跳。但是公司一旦走下坡路，他們跑路的速度堪比那個著名的香港記者。而且，頗有意思的是，這些人跑路之后，會聚集到下一家大公司里，依然會搞之前的重復套路。
職場上要小心這群人，到哪里你都惹不起。
五、大公司里濫竽充數者眾
大公司里當然會有濫竽充數的人，我驚訝的是有人居然不相信這一點。小團隊里面胡亂吹竽還好，再跑調也影響不到多少人，如果是一個大團隊，那破壞性就大了。
濫竽充數的人如果被發現并被開除，其實是能引起很多人惻隱之心的，會突然覺得當事人好可憐，人家以后怎么找工作?這輩子是不是就毀了?其實你多慮了，這類人基本上還能找到更好的機會，至少會比你我的機會多。
也請諸君多用另一個角度去考慮，去想一下那些專業的，認真吹竽的人，不合格的人混在隊伍中對他們是否公平?
大公司里并不都是美好，其實大多數人在一個大公司里，都是在做布朗運動?？墒?，他們賺的多呀，畢竟，這是個誰賺錢多誰成功的社會。
文章來源：盧松松博客，歡迎分享，微信公眾號：站長那點事
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