16日晚,永和鎮舉行了一場別樣的“競崗大會”,通過報名,符合條件的村務專職工作者(以下簡稱“村務”)走上了講臺,競選駐村干部。這是永和鎮對駐村干部選拔的一種創新,同時也為優秀的村務提供了一個更廣闊的平臺。6名村務被擬任為駐村干部。
當天下午五點半,參加競選的村務們隨機抽取了出場的順序編號,述職答辯、民主測評、述職評定、黨政聯席會票決。到了晚上,報名參加駐村干部的村務輪番上臺,“過關斬將”。
記者從永和鎮組織辦獲悉,村務競選駐村干部工作,是永和鎮黨委、政府為激活村務隊伍,打造村務更高更好鍛煉平臺,留住農村工作人才而創新的一項黨建機制。
據了解,永和鎮還將設立能上能下制、三個月試用期制、兩年聘任管理制、8條一票否決制度,這批村務上崗后,若在實際工作開展中表現不佳,將由紀委約談,甚至終止駐村干部職務資格。
“其實很多村務有很豐富的農村工作經驗,而村務的文化水平普遍都比較高,怎么樣去留住這些人才是很重要的。我們希望能夠通過這樣的一個方式,為農村留住人才,也為村務提供一個更好的發展平臺。”永和鎮組織委員陳德意說道。(記者 施蓉蓉 通訊員 林靜)