2017山東德州禹城市事業單位招聘253名公告（附職位表）

來源:禹城市人力資源和社會保障局網 2017-01-20 15:16 http://www.vistrails.com/

　　(二)面試(100分)

　　1、面試形式。公共管理、市公安局事業崗位面試采取結構化方式進行;教育類采取說課方式進行;衛生類采取通用能力與專業素質相結合的方式進行。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　2、面試時間、地點及要求在禹城市人力資源和社會保障局網站進行公告。

　　3、面試費每人70元。

　　四、成績公布和考察體檢

　　(一)考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。

　　(二)面試結束后，考生考試總成績在禹城市人力資源和社會保障局網站及時公布。

　　報考市公安局事業崗位的考生須進行體能素質測評。參加市公安局事業崗位面試的考生須參加體能素質測評，體能素質測評結果不計入考試總成績。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能素質測評項目和標準(暫行)》(人社部發[2011]48號)文件規定執行。體能素質測評項目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項;女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項。體能素質測評不合格的，取消考察體檢資格;不按規定時間、地點參加體能素質測評的，視作自動放棄;對因不適合卻堅持參加體能素質測評造成后果的，責任自負。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目情況發生后60分鐘內提出申訴或舉報，組織實施單位應當場予以處理，逾期不再受理。體能素質測評的具體時間、地點另行通知。

　　(三)確定考察體檢人員。根據公共管理、市公安局事業崗位、教育類、衛生類崗位招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;報考市公安局事業崗位的，在體能素質測評合格人員中按照考生考試總成績由高到低依次等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準)或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補。

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