2017年以來,廈門市重視基層統計工作,不斷健全統計機構層級,完善政府統計體系。
在市(區)層面,升格廈門市統計局下屬事業單位廈門市基層經濟統計中心為副處級單位,負責基層統計管理、指導、培訓和監督,各區統計局通過勞務派遣方式緩解人員不足問題。
在鎮(街)層面,一是加強機構和人員配備。在全市每個鎮(街)設立“統計工作站”。為全市38個鎮(街)配備一名事業編專職統計人員,由廈門市人社局委托市統計局組織專場公開招考。要求各區增派鎮(街)輔助統計員,以適應日益繁重的統計任務。二是建立管理制度。出臺《關于規范鎮(街)編內統計工作人員管理和使用的通知》、《關于進一步加強鎮(街)編內統計工作人員管理的通知》等,要求規范對基層統計人員任免和調整程序,保證專職專用,人員變更必須事先征得上級統計機構同意,確保人員穩定。三是明確職能職責。明確鎮(街)綜合統計人員的工作職責,履行對本鎮(街)統計工作的組織、協調、管理和監督,強化統計準入管理,健全統計臺帳和統計工作制度,開展統計服務。
在村(居)層面,廈門市政府辦公廳下發《關于進一步加強村(居)統計工作的通知》,要求村(居)設置統計機構,由村(居)副主任以上干部分管統計工作,并指定或增加一名統計專委具體開展工作,對統計專委的學歷、年齡、能力等提出明確要求,并要求經鎮(街)統計站同意統一簽訂聘用合同。至2017年底,全市各村(居)統計員全部到位,組建了一支600多人、基本符合實際需要的基層統計隊伍,其中集美區每個村(居)新增一名社區工作者作為統計專員。為保證工作落實,同時出臺了《廈門市村(居)統計工作考核辦法》,分優秀、良好等四檔予以激勵,并督促全市各區都結合實際制定了考核細則,逐步實現村(居)統計工作的制度化、規范化。全市各區都已完成了2017年度考核和激勵,提振了基層統計隊伍的積極性。