春節后廈勞動力市場“有點冷” 技術工人需求量較大

來源:廈門日報 2016-02-15 08:44 http://www.vistrails.com/ 海峽都市報電子版

　　昨日是春節后首個工作日，市勞動力市場有些冷清，求職者人數不多。業內人士預計元宵節前后將迎來招工高峰。

　　昨日上午10時左右，記者來到勞動力市場大廈一樓招聘大廳，墻上的電子屏幕滾動播放著招聘啟事，屏幕前稀稀拉拉地坐著一些求職者，大多是四五十歲的人。記者在現場數了數，招聘單位有五六家，但求職者不到20人。一名業內人士說，很多返鄉的外來務工人員還沒到廈門，預計元宵節前后會達到招工高峰。

　　大廳內，一家餐飲連鎖企業擺出5張招聘啟事，招聘工種包括廚師、倉管、服務員、廚工、收銀員、切配、洗菜工。記者注意到，每個工種的薪資都被筆修改過，不同幅度地上調100元至400元，但招聘現場少有人問津。自助求職一體機顯示，當前的熱點招聘崗位中，排名前八名的，就有三個與餐飲業有關，分別為待崗廚工、洗碗工、傳菜員。

　　市餐飲同業公會副會長胡藝忠告訴記者，每年春節到正月十五期間，小型餐飲店確實會出現“階段性缺人”的情況，尤其是服務生、洗碗工以及廚師中的中工（如切配工）和小工（如洗菜工）。這三個工種穩定性相對較差，員工回家過年，不愿早早返回，因為這段時間“粥多僧少”，想要重新找一份并不是難事。相比到勞動力市場招人，不少餐飲店老板更愿意鼓勵員工將熟人、親戚、老鄉等介紹到店里來工作，介紹成功，還會給予員工獎勵。為何這三個工種會比較不穩定呢？胡藝忠進一步解釋，這些工種比較辛苦，比如服務生，以前多是年輕女孩子，但現在的年輕人沒怎么吃過苦，大多不愿選擇這一工種，所以近年來，不僅男服務生增多了，大嬸級的服務員也增多了。

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　　技術工人需求量較大

　　市人社局一名負責人介紹，春節后招工對一些企業而言是工作的重中之重，目前我市一些重點企業如法拉電子、三安光電等，以及制造業、服務業等企業，對普通工人和技術工人的需求量較大，但這些企業也開始尋找相對年輕、有一定文化基礎和行業技能的工人。

　　因此，建議想來廈門工作或者是打算更換工作的求職者，抓住節后招工這一重要階段，到人力資源市場了解情況，先根據自身情況，與招聘企業交流相關信息，再根據實際需求進行調整。