在福建萬家鑫輕工發展有限公司,有這樣一群“娘子軍”,她們來自五湖四海,立足崗位,奮力書寫“巾幗不讓須眉”的精彩華章。
在車間內,來自江西九江的朱小鳳正忙著查驗產品的質量。今年是朱小鳳來到公司工作的第13個年頭,對她而言,公司早已成為她的第二個家。
公司品管干部一次品檢課長朱小鳳:“不管是在工作、生活或者是遇到什么困難的時候,公司都能一一幫我們解決,特別是對我們這些女同志幫助特別大,從來不讓女員工干重活。對我們家庭方面也是很關心的,像過年過節都是給我們家里面寄精美的小禮品,這樣讓我們在這里工作起來更開心、更安心。”
一路走來,從最初的一名基層員工,到一名品檢課長,再到公司的三八紅旗手,每一步腳印,朱小鳳都走得堅定而踏實。
公司品管干部一次品檢課長朱小鳳:“公司平時也給我們開展一些工作上的技能培訓,不管是遇到什么困難,我都希望我們能好好地把工作做好,帶動部門的所有女性成員能更好地投入到工作。”
同樣被評為公司三八紅旗手的,還有RB車間管理部RB后段課長熊榮嬌,她管理的部門,女性占九成以上。工作中,熊榮嬌把部門的姐妹當成了自己的家人,大家相處得很融洽。
公司RB車間管理部RB后段課長熊榮嬌:“在我看來,女性也能撐起半邊天,具備更多優勢,比如更加地細心,能夠發現工作中的細節和問題,更好地解決。比如更加地耐心,能和同事更好地溝通。比如更加感性,處理事情能夠更加人性化。在接下來的工作中,我也將繼續發揮女性的優勢,帶領團隊向前奮進。”
像朱小鳳、熊榮嬌這樣的勵志女性,還有很多。目前,公司有女性職工676人,其中,中高層管理人員30人。2020年9月,公司成立“婦女微家”,更好地為婦女姐妹們服務。
公司“婦女微家”負責人潘明術:“‘婦女微家’成立以來,進行職業技能培訓、座談會、消防技能實操演練等活動,不斷地提高女性職工的勞動技能水平及應急處理能力。我們還舉行了三八婦女節的一些活動,評優三八紅旗手、水果、插花等活動,讓她們感覺這里是第二個家,讓她們能感覺到溫暖。”(記者 劉怡敏 莊敏)