如果辭職跳槽時五險一金怎么辦 可否轉移？

　　五險：養老，失業工傷，醫療，生育

　　一金：公積金

　　繳費標準：養老(單位20%，個人8%)

　　生育(單位交)

　　工傷(單位交，個人不交)

　　醫療(單位10%，個人2%*基數+3)

　　失業單位1.5%個人0.5%)

　　公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)

　　1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行

　　2.失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把干部身份轉為工人身份，以后退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

　　3.醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。

　　每個上醫保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取。用途不管。

　　每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了?？床〉臅r候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

　　4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房?？梢宰匀』蛭袉挝蝗?。

　　辦理轉移手續:先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。

　　公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。

　　另外，每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間，每年六月是調整下年度公積金的時間。

下面再說說現在市場上一些不規范的情況：

　　1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金，比如按北京市平均工資上，個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。

　　2.現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上，就必須把單位的錢和個人的錢都自己交，挺多的，據說按最低標準，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業，不必自己交了，以后到單位再上吧。

　　3.有錢人可以不上養老保險，窮人最好上，指望能有點錢養老。有人說自己存著，但國家對養老金還是有所保障的，會根據經濟情況上調。

　　4.有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對的，因為檔案和保險不掛鉤

　　5.外地戶口的同樣，應該給上所有的保險和公積金，和戶口沒關系，以后如果去其他城市，都是可以轉的。