鯉城區委主要領導調研金龍街道

　　9月9日下午，鯉城區委書記黃輝燦帶隊前往金龍街道，實地走訪部分社區，就社區建設和基層治理開展專題調研，并召開工作匯報會。鯉城區副區長王墾福參加調研。

　　在金龍街道古店社區，黃輝燦一行實地查看舊泉南路（古店段）路面整治工程，聽取社區黨員“路長制”實施情況介紹。據了解，為解決道路車輛亂停放、占道經營、噪音擾民、垃圾不入圍等民生治理難題，社區以黨建為引領，全面推行黨員“路長制”，引導轄區共建單位加入“路長”服務團隊，融合多方力量提升基層治理效能，取得階段性成效。黃輝燦強調，基層治理事關群眾切身利益，要堅持黨員“路長制”創新模式，從組織運行、服務保障、民主協商、多方參與等方面入手，發揮共建共治共享機制作用，推動基層黨建為社區治理聚力賦能。

　　隨后，黃輝燦一行前往玉霞社區，了解社區基本情況，并實地察看社區綜合文化服務中心，了解各功能室建設情況。據悉，玉霞社區綜合文化服務中心內設有綠色書吧、會議室、一站式服務大廳、科普室、心理咨詢室、文體活動室等設施，同時配套建設未成年人文體活動中心，集基層黨建、社區管理、計生服務、勞動保障、民政及社會救助等服務職能于一體。黃輝燦指出，社區要不斷完善綜合文化服務中心功能，發揮“窗口”作用，充分整合資源，創新公共文化供給，不斷提升服務效能，切實滿足群眾精神文化需求，解決群眾“急難愁盼”問題。

　　當天，黃輝燦一行還前往曾林社區，聽取社區基本情況匯報，察看泉三高速（鯉城段）沿線“裸房”綜合整治項目。

　　在工作匯報會上，黃輝燦認真聽取金龍街道關于組織建設、載體拓展、社區治理等方面工作情況匯報，協調解決發展過程中存在問題。黃輝燦強調，夯實基層治理根基，提高社區治理效能，既是社會治理創新的重要目標，也是不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的必然要求。就下一步工作，黃輝燦要求，一要梳理發展定位。金龍街道地處江南新區核心地帶，要立足職業教育中心、新型工貿街區、紅色文旅基地發展定位，明確發展規劃，整合轄區高校、高新企業、文旅、生態等優質資源要素，深度挖掘龍嶺社區、紫帽山等文旅資源，提升資源轉化帶動作用，進一步激發經濟發展活力。二要找準發展路徑。結合片區更新總體謀劃，騰挪、盤活閑置廠房、閑置用地，全面梳理城市發展空間，有效轉化為招商載體，把準招商引資方向，項目化推動，進一步造熱片區滾動開發良好態勢。同時，充分發揮轄區高校、科技企業孵化器功能作用，提高企業創新能力，提升產業核心競爭力。三要夯實發展根基。堅持黨建引領，把黨史學習教育、“再學習、再調研、再落實”活動與提升基層組織建設務實結合，貫穿始終。專人專班推進社區換屆各項工作，選優配強基層干部隊伍，真正換出好班子。四要解決發展瓶頸。依托社區集體股份制經濟合作社，探索企業化運作管理、職業經理人專職經營模式，鼓勵通過自主創辦、投資入股、物業經營等渠道，推動社區集體經濟步入規范化發展渠道，為集體資產保值增值、穩步增收奠定堅實基礎。五要做好發展保障。常態化抓緊抓實疫情防控、“品質名城·文明新風”行動、防汛備汛、安全生產等各項工作，下足“繡花”功夫，解好治理難題，堅決守護人民群眾生命安全和身體健康，打造共建共治共享的社會治理格局。（李瑩）