龍巖市紀委開展"五新"活動:樹清風揚正氣 明紀律強保障

　　近日，我市出臺《關于加強全市紀檢監察隊伍建設的若干意見（試行）》，從“嚴把準入關口、保持優良素養、嚴格監督管理、暢通退出渠道、強化激勵保障”等5個方面給紀檢監察干部“立規”，這是市紀委為落實“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”要求，下大力氣鍛鑄執紀“鐵軍”的一項有力舉措。

　　今年以來，市紀委圍繞“五新”活動，以從嚴治黨、依規治黨為主線，一手嚴厲懲治腐敗不松勁，一手深化作風建設不懈怠，著力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，扎實推進與閩西蘇區相匹配的黨風廉政建設和反腐敗工作，為龍巖加快發展提供紀律保障。高壓態勢懲治腐敗

　　著眼于建設閩西蘇區風清氣正的政治生態，市紀委保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決挖“爛樹”、治“病樹”，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。去年下半年以來，查辦了永定區工程建設領域腐敗窩串案，查辦了連城縣系列嚴重違紀案，查辦了國資國企人員吃里扒外、嚴重腐敗窩串案。7縣（市、區）查處了包括財政局長、衛生局長、交通運輸局長及鄉鎮黨委書記、鄉鎮長等在內19名重要崗位“一把手”腐敗案件，形成強大的“不敢腐”氛圍。

　　市紀委把嚴肅問責作為推動黨組織落實主體責任的重要利器，對發生重大腐敗案件和嚴重不正之風單位的領導干部實行“一案雙查”，追求相關責任。今年以來，共追究黨員干部119名，其中追究主體責任87人、監督責任32人，給予黨政紀處分28人、誡勉談話79人、通報批評12人。

抓早抓小“治未病”

　　既治“已病”又治“未病”。市紀委全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、辯證施策，努力把陷入“灰色地帶”、困在“亞健康”狀態中的干部搶救回來，今年1月份制定出臺了《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣樹立清風正氣的意見》，敢于對不良習氣問題堅決“亮劍”，據不完全統計，全市累計開展專項治理28個，對存在嚴重不良習氣的167名黨員給予批評教育、組織處理或黨政紀處分。

　　全市還從不同層面對黨員干部經商辦企業、投資入股、以私情干預公權、銀行攬儲、謀私逐利、工作松弛等進行專項治理：永定區開展清查“吃空餉”問題專題整治，共受理機關事業單位干部職工辭職、解聘等23人，給予開除公職處理1人；武平縣開展黨員干部工作松弛專項整治，共清理92名在冊不在崗人員；連城縣開展糾正謀私逐利專項行動，171人主動退出投資入股，退出股金約1265萬元。

打造紀檢監察“鐵軍”

　　紀檢監察機關承擔著維護黨的肌體健康的重任，閩西蘇區要在把握運用“四種形態”上走前頭、做貢獻，充分履行監督執紀重大責任，必須有一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍作保障。

　　查思想，看黨性意識強不強；查作風，看自身形象好不好；查廉潔，看自律要求嚴不嚴。市紀委以“三查三看”為載體，從嚴選用干部，建立能上能下、充滿生機的用人機制。從嚴教育干部，舉辦多期“學習論壇”，扎實開展“三嚴三實”教育活動，注重實踐鍛煉，在辦案實踐中發現、培養辦案人才。從嚴管理干部，堅決防止“燈下黑”，在落實《意見》中走前頭，對反映紀檢監察干部的信訪件一律“零暫存”，在全市紀檢監察系統專項治理經商辦企業、借貸款工作，對25名漏（少）報股票、貸款等事項的干部進行了糾正處理，其中，1名干部受到黨內嚴重警告處分、免職并調離紀檢監察系統。（記者 羅姝）