2016福建公務員考試公告全文解讀部分職位加試專業科目

來源:中公教育 2016-03-09 15:14 http://www.vistrails.com/ 海峽都市報電子版

二、先面試，后進行心理測評和體能測評

往年都是在面試前進行心理測評及體能測評，今年的安排如下，希望報考相關職位的考生注意：

公安類職位的報考者，面試合格者參加人民警察職業心理測評和體能測評。報考法院、檢察院法警和監獄、戒毒系統人民警察等職位的面試合格者進行體能測評。

面試合格的考生全部進入心理測評和體能測評。心理測評和體能測評只組織一次，在規定時間未參加心理測評、體能測評的取消錄用或遞補資格。

除國內安全保衛、技術偵察、反恐怖等涉密要害職位，將心理測評結果作為是否錄用的重要依據外，其他職位心理測評結果僅作為辨識考生是否適合從警的重要參考，心理測評不合格的考生由公安機關組織專家進行心理訪談，合格者視同心理測評合格。

三、加大力度維護報考者權益

1.招錄機關無正當理由拒絕報考的，報考者可向市級以上公務員主管部門反映和申訴，并通過福建省公務員考試錄用網“申訴通道”申請公務員主管部門裁定。申訴通道開放時間為2016年3月11日上午8:00—3月17日下午17:30。

2.推行“兩審終審”制，在嚴格復核的前提下，除非報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，公務員主管部門及招錄機關不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。

3.推行“否定報備”制，在面試前對進入面試的考生進行報名資格復核;資格復核與資格初審意見不一致的，要本著慎重原則，提交集體研究認定，對資格復核中的疑難問題以及裁定取消面試資格的，提交公務員主管部門和招錄機關集中會審。對于涉及取消考生面試、體檢、考察及錄用的，必須報省公務員主管部門最終裁定。

4.繼續推進考務公開，面試、體檢結果應通知考生，并對提出復檢要求的考生進行確認。擬錄用人員名單在公務員主管部門的相關網站進行公示。

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