研究表明女性開發的程序更受歡迎
2月15日互聯網新聞最新報道，據外電報道，一份最新的研究報告稱，在不注明性別的情況下，女性開發的程序更受人們的歡迎。
人們在談到科技行業明顯缺少女性的現象時，往往會說女性缺少相應的技能——女性對科技的興趣不如男性濃厚，她們不像男性那樣很早就對科技感興趣，也不像男性那樣更傾向于從事科技行業。因此，在求職的時候，能夠勝任科技行業崗位的女性也相對較少。這樣一來，工程師團隊里男性占絕大多數的現象就不可避免了。
現在，國際學術期刊PeerJ 剛剛發表的一份新的研究報告證明了上述觀點存在很大的漏洞。根據這項研究，在開源程序共享網站GitHub上，女性程序員編寫的程序要比男性程序員更好，或者至少，她們編寫的程序更容易得到同仁們的認可。但是，這種情形只有在人們不知道程序開發者性別的情況下才如此。一旦人們知道開發程序的人是一名女性時，他們給出的評價就會大打折扣了。
這份研究報告分析了GitHub網站的近140萬個用戶。這個擁有1200萬個開發者的強大社區不需要其用戶提交性別信息，但是研究人員可以確定其中12%的用戶（約合140萬個用戶）的性別。“這要么是因為這些用戶的個人資料頁面上已寫明了性別，要么是因為他們在GitHub網站上留下的電子郵箱地址往往就是他們在Google+社交網絡上的注冊賬戶，研究人員能夠追查到他們的性別信息。”
根據這一信息，研究人員發現女性開發的程序被同仁認可的概率要比男性高4%。但是，在女性注明其性別的情況下，這個概率就會大大降低。研究人員寫道，“作為旁觀者，我們很清楚地看到了性別歧視的證據：當女性的個人資料頁面未透露其性別信息的時候，女性開發的程序被認可的概率是71.8%；但是，當她們注明其性別時，她們的程序被認可的概率就降到了62.5%。男性在注明性別后他們的程序被認可的概率也有類似下降的現象，但是下降幅度沒有如此明顯。”
“整體而言，女性開發的程序被認可的概率更高一些。但是當她們注明自己的性別時，她們的程序被認可的概率就會低于男性。”這份研究報告寫道，“我們的研究結果表明，盡管GitHub網站的女性程序員可能比男性程序員更有實力，但是針對她們的偏見往往會影響人們對她們的評判。”
只要想一想大科技公司如Facebook、谷歌和蘋果都只有不到20%的技術崗位是女性員工填充的，你就會發現這份報告無異于敲響了警世鐘。
因此，繼續編程吧，女士們。也許有一天，你們能夠脫穎而出，為自己贏得名聲了。（樂學）
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