長壽節目為何這么少?
這些年來,長壽節目為何如此少?縱觀現在的綜藝節目,從走紅到進入穩定期,一般都需要3年到5年,而能逃脫5年后就開始下滑這一規律的極少,因為觀眾的口味每天都在更新。當然,當下電視業界缺乏把一檔節目做十年的土壤:絕大部分都是季播節目,大投入換大回報,生產周期和制作規律完全不同于周播節目,求新求變的可能性更大。
盡管長壽節目是一家電視臺的招牌,但吸金力不如現在的大型季播綜藝,電視臺對長壽節目的資金投入也就有限,節目因此難以有持續的創新速度,越來越不好看。
再次,電視圈流行“從國外引進和借鑒模式”,無論是相親、唱歌,還是戶外競技、挑戰,制作者都喜歡在某一個時段內集中所有力量做當時流行的一種節目形式,然后換下一種。等到成功模式枯竭,而原創力量又跟不上,綜藝節目就遇到了困境。
長壽密碼:核心主持人不能換,面貌要不斷出新
從前面幾檔長壽綜藝節目不難看出,能夠維系長壽的一大秘訣就是主持陣容的穩定,尤其是核心主持人不能換。
其中,擔綱的幾位主持人如何炅、汪涵、孟非等,均為目前電視主持人領域中最能夠把握局面的主持人,他們堪稱節目的壓艙石。
不過,他們主打的幾檔節目也并非一帆風順?!斗钦\勿擾》中,樂嘉和黃菡先后離開,起初的元老級人物只剩下孟非在堅持?!短焯煜蛏稀分?,歐弟、金恩圣、俞灝明等因為不同原因離開,加入了大張偉,可汪涵一直是控制場面和掌握節奏的那個人。
對于《快樂大本營》來說,最早開播時的主持人李湘、李兵以及海波都因為種種原因沒有繼續,但是何炅始終在堅守。它在節目主持人的變化上多達六次,直到2006年才正式形成如今何炅、謝娜、李維嘉、吳昕、杜海濤五人組成的快樂家族主持群,而快樂家族也是少有的堅持時間超過10年的主持團體。另外,有業內人士表示,《快樂大本營》之所以能長壽,除了主持群變化中有不變,也是因為它一直能傳遞快樂至上的精神,還注意創新,每一期根據不同嘉賓設置主題和形式,即便是那些上了多次節目的嘉賓,每一次都能展示全新的個性和形象,這一點深得明星點贊。
頭評
套路多了,生命力就弱了
曾俊
觀眾對于《非誠勿擾》的命運不乏擔憂的情緒,因為他們念舊。但退一步看,綜藝節目的短命不是壞事,既然找不到新的好模式,那就給后來者讓出空間,實現市場的正常換血,也有利于更多好節目的出現。
電視業是一個創意行業,創意行業的關鍵在人才,現在,視頻網站財大氣粗,還有海量的市場化制作公司,他們對電視臺人才的吸引力很大,導致人才流失。據了解,許多有過王牌節目制作操盤經驗的人手握籌碼,從電視臺離職,制作新節目反過來再賣給電視臺,這種報酬是一個巨大的誘惑。人才都流失了,節目還怎么長壽呢?
一檔成功的節目很難火過三季。節目出于保險角度,不會輕易變化,套路太多,觀眾太熟悉,沒有新鮮感,節目就沒有了生命力。這就是一個惡性循環,好比人到了一定年紀,就不愛運動、不愛接觸嘗試新鮮事物,身體機能和精神面貌會迅速減退,壽命就難說,這就是創新和變化的可貴,也很現實。
所以說,一檔好節目都要有危機感,還是要跟蹤觀眾需求的變化,適時更新調整節目內容,從差異化等方面入手做到極致,實現社會價值和商業價值的最大化,不然只會由熱轉冷,黯然收場。(策劃:徐暉 撰文:廣州日報全媒體記者曾?。?/p>