上班時間,本該扎實為群眾辦幾件實事,瞧瞧這幾個在忙啥?一張張視頻監控截圖還原真相:
思明區濱海街道一名社區工作人員,在微信上搶“紅包”,受到“通報批評”處理,取消年度各類評先評優資格;
開元街道一名社區工作人員更是大方,直接在微信上發“紅包”,受到“誡勉教育”處理;
嘉蓮街道一名社區工作人員用手機瀏覽股票信息,受到“通報批評”處理,取消2016年度評先評優資格,并扣發一季度績效工資2100元。
上述信息,來自前天召開的思明區效能建設工作會議。
據了解,在工作時間為了搶幾元錢微信“紅包”,不僅會受到效能問責,還會被扣發幾百元甚至近千元的績效工資。
今年來,思明區持續開展“比服務”活動,強化“馬上就辦”理念,下大力治理“庸懶散”,不斷規范窗口單位工作秩序,提高辦事效率,改進機關作風,推動機關效能建設走上法治化軌道。
通過開展視頻監控系統督查和經常性的明查暗訪,及時查處機關工作人員存在的工作作風、辦事效率、服務態度、服務質量等問題,重點整治“辦事難、辦證難”、“中梗阻”及“為官不為”等問題,對涉及推諉扯皮、庸懶散拖、敷衍塞責等典型問題的效能投訴,實行直查快辦。
3月份以來,僅通過安裝在全區的視頻監控系統,查處工作人員庸懶散問題13起,給予10名工作人員效能問責處理。
溫馨提示,市民群眾在辦事過程中,如有遇到機關工作人員不作為、慢作為、虛作為等現象,可通過手機錄音錄像,及時保存證據,并撥打968168機關效能投訴電話,據實投訴。