男子打零工拆門摔傷醫療費已過5萬 雇方稱“跟我無關”

　　據廈門日報報道 不少進城務工者選擇打零工的一個重要原因:工資當天結算，基本不拖欠。卻沒想過工作中一旦發生糾紛或安全事故等，維權路遙遙。

　　小熊就是一個例子。為拆卸一扇門，他摔成骨折，為醫治花去不少錢，如今還躺在床上無法動彈。

　　沒有簽訂勞動合同，什么證明都沒有，又不甘自認倒霉，家人只好代其維權。

卷閘門倒地撞倒人字梯 小伙子摔成骨折

　　小孔和小熊都來自龍巖永定，兩人都沒固定工作，平時打打零工。老鄉互相關照，有活一起做，有錢一起賺。但這次“關照”，讓小孔非常自責。

　　4月30日下午2時許，小孔接到一個活:廈門集福汽貿有限公司廠址搬遷，有一扇卷閘門需要拆卸。實地“考察”后發現，這扇即將被拆的卷閘門比他預想中的要大，高度有四五米，寬度近5米。

　　小孔說，是該公司王總通過朋友介紹主動找上他的。他獨自一人自然做不來，就與王總商議，并最終敲定拆卸這扇卷閘門工錢為300元，雇方提供鋁合金人字梯。

　　小孔打電話叫來小熊，兩人用自帶的扳手和向雇方借來的棍棒開始撬。他說，他們是按照王總介紹的方法拆門——小熊站上人字梯，把卷閘門最上方一排的六顆螺絲一一松開，中間一顆螺絲卸掉后，先用繩子穿過螺絲孔，小孔則站在地面上拽住繩子，以替代螺絲的作用力，將卷閘門“掛”起。

　　拆了半個小時，當卷閘門右端最后一個螺絲被卸掉時，意外發生了。小孔拉不住繩子，下墜的卷閘門轟然倒地，還撞倒了人字梯，站在離地4米高人字梯上的小熊被摔出去。

醫療費已過5萬 雇傭方說“與公司無關”

　　事發后小孔說:“那卷閘門兩三個健壯年輕人都抬不起來，他獨自一人哪里抓得住?！毙⌒芤蚝笱鲋刂厮さ厣?，雙手本能向后撐地，導致兩手骨折。王總派經理送小熊到中醫院。小孔說，他身上沒帶錢，于是王總付了拆卸卷閘門的工資300元后，又給了他200元，還說不夠找一起去的經理拿。

　　經醫生診斷，小熊的右手手腕關節粉碎性骨折，左手手腕骨折，脊柱多處骨折。小熊的家人說，至今單治療小熊手腕的骨折手術已經花去五萬多元了。脊椎恢復情況不佳的話，也要進行手術，那就需要更多的錢。

　　小孔和小熊的家人都認為，意外是在為“集福汽貿”拆卸卷閘門中發生的，小熊與王總之間是雇傭關系，于是多次找王總協商，不料被拒。

　　8日下午，記者也找到王總。他表態說，公司搬遷需要拆卷閘門，確實經人介紹找來小孔等人。但他認為對方并非他公司員工，此事與公司無關，希望對方通過法律途徑解決。

口頭雇傭關系　雇主也應承擔責任

　　小熊和小孔的家人找了勞動部門，并領回一張《工傷認定申請表》。表格中有一欄“用人單位意見”需要用人單位蓋章，他們犯難了。因為與廈門集福汽貿是一次性勞動關系，當時未簽署勞動合同。

　　小熊家屬認為，小熊站在離地4米高處拆卸離地四五米的卷閘門，屬于高處作業，為特種作業。特種作業需聘請有資質的人員，所以雇傭人王總沒有盡到審慎注意的義務，明知小熊等人沒有特種作業的資質，仍然雇傭他們從事高處作業，從該角度說王總應為此承擔相應責任。

　　福建勤賢律師事務所的黃麗婷律師認為，小熊與王總之間已形成雇傭關系，更確切地說，二者是事實雇傭關系或口頭雇傭關系。小熊因為在從事雇傭活動過程中受到傷害，作為雇主應該承擔相應的責任。而小熊作為成年人，他在拆卸卷閘門之前對可能發生的危險要有預見性，本身不慎或措施不當，也應承擔相應責任。她認為，此事的關鍵在于過錯問題，過錯方要共同承擔相應責任。（記者 曾嫣艷 實習生 汪燕妮）