明年1月1日起 廈門市總工會將調整部分醫療互助保障比例
為了加大對對病困職工的幫扶力度，擴大保障范圍，廈門市總工會將于2016年1月日起組織全市開展第十一期職工醫療互助保障活動。
據悉，新一期的職工醫療互助保障活動中，取消了對原申請條件中的“醫療費用自付總額”需在“在醫保目錄范圍內”的限制，即醫療費用自付總額為職工住院醫療費用扣除醫療保險已支付部分和床位費。此外，補助起付基數也將進行調整。60元、36元的單病種醫療費用補助起付基數統一調整為3萬元；單次住院醫療費用補助起付基數分別調整為1萬元以上（含，下同）2萬元以下（不含，下同）、2萬元以上3萬元以下、3萬元以上4萬元以下和4萬元以上。從明年1月1日起，所有補助款項將全部通過網銀支付，職工將從工會會員卡和銀聯卡中獲得申請的補助。網銀支付將進一步簡化基層單位和職工的辦理流程，縮短資金支付周期，提升保障和服務實效。
凡本市機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業單位（包括省部屬在廈單位）未辦理退休手續且女性未滿55周歲、男性未滿60周歲的身體健康的從業人員，均可依據自愿原則，在本人所在單位工會統一組織參加保障。保障費用可選36元/期或60元/期，保障期限為一年。未建會小微企業職工和靈活就業人員可于每年6月份向所在街（鎮）職工服務中心（站）或工會聯合會集中辦理。申請時須提供持本人身份證和勞動合同或社保證明原件及復印件。保障費用為36元/期，保障期限為一年。
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