石獅祥芝民警“組團式調解” 幫助漁民領回工資
2月15日上午，在祥芝邊防派出所一樓會客廳，該所民警聯合相關部門以“組團式調解”的形式，幫賈某等12位漁民拿回了他們的工資。
春節前后，外地漁船民被拖欠工資而引發的糾紛時有發生，為有效化解矛盾糾紛，該所積極探索調解新途徑，發揮聯動力量，聯合駐地流動人口職工之家、綜治辦、新居辦等有關部門建立多元化調解機制，推出“組團式調解”，為轄區漁民勞資糾紛、維權提供服務。
據悉，賈某等12位漁民在祥農某漁船上工作將近一年，春節前夕，船東以擔心漁民們回家過年后不再返回上工的理由，扣壓了他們近兩個月工資作為“保證金”。2月15日一早，賈某過完春節從江西老家返回祥芝，和11名同伴聚集到船東家討要工資，船東卻以上工后再補發為借口，拒絕支付拖欠工資。心急的賈某等人和船東家屬鬧得不可開交，還準備動手。船東家屬見勢不妙，立刻報警。該所民警李育凱接警后，迅速到現場處置，將雙方帶回所里處理。為了讓漁民能夠拿到工資，順利化解矛盾，該所一方面聯系流動人口職工之家、綜治辦和新居辦等部門的工作人員對漁民展開安撫、勸導工作，另一方面組織民警及時掌握發展情況，對船東開展法制宣傳，協調解決方案。2月15日中午，勞資雙方達成一致，漁民領取到拖欠的工資，并表示將繼續在船東的船上上工，矛盾圓滿化解。
據了解，該所在推出“組團式調解”的同時，還對糾紛進行“紅燈指數”評級，按照分級處理的原則，確保調解的針對性和有效性；規范漁船民勞資糾紛的排查、分析、分流、調處化解四步流程，增強調解的規范性。針對矛盾糾紛排查難的實際，該所邀請網格民警和轄區督察信息員加入“矛盾調解直通車”微信群，隨時對轄區矛盾糾紛排查、實時上報匯總，形成內外聯動格局，實現矛盾糾紛發現早、防范在先、處置范圍小的工作目標。春節前后，該所以“組團式調解”形式共調解勞資糾紛6起，幫助32名群眾討還拖欠工資、工程款23萬余元，有效維護了節日期間轄區的安全穩定。（記者 張軍璞 通訊員 劉文杰）
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