不必給年齡貼標簽：心年輕了，便永遠風華正茂
最近網絡上涌現出一大波關于“第一批90后”的文章。有人說“第一批90后已經出家了”，有人說“第一批90后的胃已經垮了”，有人說“第一批90后已經禿頂了”，有人說“第一批90后正在經受中年危機”……甚至有人發了一篇文章說“第一批90后已經不是90后了”，因為“他們中好一點的看上去像80后，普通點的像70后，糟糕點的像60后，絕望點的說自己是50后也有人信……”
90后果真如此嗎？明眼人都知道答案是否定的。雖然，由于一些領域機制不健全、資源分配不均等原因，一些青年人對于房貸、職場、育兒、養老有壓力感，不免會多多少少缺失青年應有的蓬勃氣質，因此互聯網上確實有諸如80后感慨“老年危機”、90后自嘆“人到中年”現象，但這是極少數的，并沒有像有些人所說的那樣不堪。關于“第一批90后”的文章如此“消費”90后，不僅太過隨意，而且存在偏見。
“××后”是最簡易的人群分類方法，代際之間必然有一些值得關注的差異，但是不能概念泛化，不能先入為主，不能貼上標簽。其實，不管是青年、中年還是老年，除了精確的年齡區分，更多應關注一個人的生活狀態和心理狀態。我們就拿老年人來說吧，文體活動、志愿服務、興辦社會公益事業、協助調解民間糾紛，皆可見廣大老年人活躍的身影。老驥伏櫪，志在千里，發揮余熱，奉獻社會，體現價值，讓暮年依然生動、依然美麗、依然叫好。
我不由想起前一段時間有人丑化中年男人的“油膩”說法。保溫杯、枸杞茶、戴各種串串、發際線后退、衣服加大碼……中年男人的生活似乎就這樣被標簽化了。對“中年危機”的刻意夸大，對“年輕崇拜”的過度夸張，都是社會病態。標簽思維的背后，值得反思。
再回過來看看90后，他們陸續進入就業年齡，有人還給他們貼上了“難招、難帶、難管”的標簽。90后的職業價值觀相比前輩會有所不同，比如更看重個體發展、更注重生活品質、更在意職業自主、更強化權利意識等，這其實是折射出時代和社會進步的一面。不能據此把90后的擇業傾向做負面的夸大，并且貿然下結論。
社會處于轉型期，既有機遇也有挑戰。當前，我國醫療、教育、養老水平有了較大提高，青年人有較大的個人成長空間。政府相關部門也不斷建立健全相關機制，盡量為青年人提供寬松、公平的成長空間。社會競爭激烈是正?，F象，面對激烈的競爭，調整出良好的心態，適應生活工作環境，往往會離夢想更近一步。
每個人對美好生活的向往，都需要浸潤著汗水才能實現，“50后”“60后”如此，“70后”“80后”“90后”，還有將來要登上職場的“00后”，也應如此。
不必給年齡貼標簽。心年輕了，便永遠風華正茂。
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