永安：創新育才模式鍛造“數字工匠”

來源:三明日報 2024-11-06 10:21 http://www.vistrails.com/

　　日前，永安市人社局本著優勢互補、互促發展的原則，與東華大學機械工程學院簽訂了《“滬永智能制造”人才驛站發展協議》，開展多渠道、多層次、多形式的交流合作，實現互利共贏。這是該市精準創新建設“數字工匠”培養工程建設的重要舉措之一。

　　近些年，永安市以高技能人才培養為主線，構建數字化高技能人才培養為抓手，持續改變傳統服務企業的做法，推動轄區高技能人才培育工作，在創新模式、層次提升、質量提高上取得全面突破。

　　打造政校企合作平臺，整合轄區互聯網公司考培資源和職業院校師資力量，打造“人社+學校+企業”的政校企合作平臺，共建“鄉村振興數字人才培訓實踐基地”。通過“數字賦能”，鼓勵轄區現有技師以上的專業技術人才，開展數字技能人才“一帶N”師帶徒活動。充分發揮他們技術優勢，通過“傳幫帶”的形式，積極培養后備人才，并給予獎勵 1000萬元至5000 萬元。開展“數字人才藍燕競技”，在全市率先開展縣級數字技能人才大比武（競賽），推薦優秀技能人才參加省賽（最高可取得二級等級證書）。

　　結合浦永（晉永）合作契機，聯合開展異地人才項目創業創新大賽，加快創業大賽數字化發展。結合利用抖音、短視頻等網絡新媒體直播途徑，通過線上路演形式，推送本地優質項目、優秀人才，同時把浦東（晉江）優秀項目和實用人才引進來，為精準拴心留人，促進高技能人才“開花結果”，提供良好條件。

　　結合轄區企業發展實際，以產教融合、智能制造為重點，通過“線上理論+線下實操”等辦法，有針對性地采取“數字人才訂單”培養模式，為企業疏通渠道，協助和鼓勵企業出資、員工帶薪，組織員工到職業院校，參加“辛順強省級技能大師工作室”公益課程培訓，開展互聯網營銷師、人工智能、機器人、無人機操作員、電子商務等專業提升培訓，取得（提升）專業技能等級；發揮“省級技能大師工作室”領銜作用，全面推進數字化、網絡化、智能化技術在轄區工業制造業領域的廣泛應用，促進企業利用信息技術改造提升發展，推動當地智能制造水平再上新臺階。

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原標題：永安：創新育才模式鍛造“數字工匠”

責任編輯：李曉靈