泉州企業包車到外地接員工返崗高管親自派發喜慶紅包

來源:泉州晚報 2018-02-28 17:15 http://www.vistrails.com/

派發紅包

　　在泉州企業界，年前給員工發紅包過年，年后員工再領開工紅包已成為人性化管理的一部分。日前，記者從業界了解到，為了趕訂單，不少企業在正月初四就開工了，員工早上班早領紅包，“開門紅”氣氛火熱。

　　包車到外地接員工返崗

　　“這兩年我們在正月初四車間就開工了。”泉州市漢威機械制造有限公司負責人林秉正在公司里忙碌著。他說，近兩年他們在設備端加大創新投入，企業獲得了長足發展，由此也收獲了更多設備訂單。特別是“二孩政策”開放之后，國內紙尿褲產業發展迅速，由此也催生了很多生產端的需求，今年部分留在工廠沒回家過年的員工正月初四就開始上班了，一百多名本地員工則在正月初五開始上崗。“到正月初七已全面開工。”他說。

　　與此同時，為了滿足市場的需求也在正月初四開工的盼盼食品集團相關負責人表示，公司派人去云南等地包車接員工返回公司，確保開工率達到百分百。“全國各地公司已全面開工，正月初六第一車貨就已經送出車間，直達市場。”他說，市場有需求，員工有干勁，節后公司也迎來更多的訂單需求。

　　高管親自派發喜慶紅包

　　提前開工，紅包肯定少不了。“過年回家時公司就分了年貨，回來上班時開工紅包更是少不了。”盼盼食品集團董事長蔡金垵提及，企業一直倡導“感恩”文化，企業發展離不開員工的付出，過年包紅包，重要的不是有多少錢，而是圖個大吉大利。

　　正月初五開工的福建固美金屬有限公司董事長陳東升提及，由于近年來企業持續加大不銹鋼材質產品的研發升級，全面拓展在水管、家具等領域的創新應用，企業的訂單量不斷攀升，由此也造成了一定程度的員工緊缺，為此今年早早開始組織招工。“準時開工的員工人手一個紅包，主要是圖個好彩頭，這個做法從公司建立伊始就有了，至今已經有二十余年。”他說。

　　信和新材料股份有限公司總經理王書傳前幾天也特別忙。“公司幾百名員工，人手一個紅包，我親自派發。”他說，其實錢并不多，可是他把這樣的舉動當成是與員工交流的好機會。畢竟在過去一年里，信和在石墨烯、核電、軌道交通專用涂料等方面都收獲了不小的成績，由此也為企業在2018年開了個好頭。“今年會在一些高尖端領域開拓更大的市場空間，所有信和人都熱情滿滿。”他說。(記者王宇靜文/圖)

原標題：訂單滿早返廠員工喜領開工紅包

責任編輯：紀瑋維