工廠：
扣的工資以后會退
這也是給員工的福利
對此，康踏鞋廠行政部黃經理表示，“贊助費”屬“暫時性”收費，意在控制員工流動性。
黃經理說，他們工廠總共有10多名員工的子女在聚書小學讀書，分布在各個年級，一年級新生需要繳納3000元，二年級收取2500元，以此類推，依次遞減。不過，雖然扣了員工的工資，但事實上，是工廠幫員工的子女爭取到了聚書小學的就讀名額，等員工辭職時，會無條件退款給員工。而且，“贊助費”也是先由工廠墊付的?！斑@個可以說是一項福利?！秉S經理強調，這些都是在雙方自愿的前提下進行的，截至目前尚未發現持有不同意見的員工。
什么時候會退款？黃經理說：“大概一兩年吧，員工留在企業作貢獻，我們就會將這筆錢作為福利返還給員工?！?/P>
黃經理承認，學校確實沒有明確跟他們提到要收取學生“贊助費”的事情。公司是以員工的個人名義贊助給學校的。員工流動性大，公司幫員工謀了福利，也是希望員工留在企業的時間更長點。
【部門說】
陳埭鎮副鎮長：
若學校暗示企業收 將督促退款
昨天傍晚，對家長們反映的情況，陳埭鎮分管教育的陳副鎮長說，“贊助費”肯定是不能收的。她說，聚書小學因有所在村莊企業的資助，會給資助的企業一定的名額作為回報。而有些家長為了讓孩子進入聚書小學讀書，便假意應聘進廠，過段時間就辭職。為留員工，企業便在招工方面附加了一定的條件——需先行繳納一定的“贊助費”，等員工在企業工作一段時間后，企業再將這筆錢退還。
“學?？隙ㄊ遣荒軐⒔涃M不足轉嫁到家長身上。如果真是學校暗示企業收取的話，將督促退還?！标惛辨傞L表示，如果是企業的行為，鎮政府將督促企業退還這筆錢。企業若擔心留不住人，鎮政府將和村委會引導企業跟員工簽訂正式的合同，通過合同約束雙方，這樣既可以避免員工權益受到侵害，又可以避免企業遭遇員工隨意流動，給企業生產造成損失。
陳副鎮長表示，將督促小學所在村委會，要求學校不能收取企業的這筆“贊助費”。
聚書小學剛投資了600多萬元建成了一棟教學樓。有反映問題的家長認為，正是因為這棟教學樓，所以學校變相收取“贊助費”。但學校方面和陳副鎮長均表示，興建該教學樓的錢來自于政府撥款和企業贊助。
晉江市教育局：
若此事有學校參與 將按規定處理
晉江市教育局教育紀工委郭書記回應稱，他們接到記者反饋后才知道情況，將盡快給出一個調查結果和處理意見。
該局初幼教科蔡科長也表示，對像陳埭這樣的外來工密集導致教育資源緊缺的狀況，教育局一直很重視。教育局和鎮政府將幫助該鎮的外來工子女學校改善辦學條件，縮短跟公辦學校之間的差距。這幾年，教育局還把教育亂收費的情況與各所學校和老師的評獎評優相掛鉤，一旦發現亂收費情況，學校和老師將被取消相關資格。
昨晚10時30分許，蔡科長來電說，陳副鎮長非常重視，連夜前往岸兜村調查了此事。教育局今天上午將和鎮政府、村委會共同協調督促企業退錢。如果調查發現，“贊助費”一事確有學校暗示、參與等因素，將按規定處理。
【背景鏈接】
晉江8月下旬發通知
禁止亂收費
8月26日，晉江市教育局公布了2011年秋季中小學(幼兒園)收費標準，要求各校（園）嚴格執行教育收費政策，各校不準與入學、入園掛鉤，以家委會、校董會、老人會等名義收取擇校費、捐資助學費。晉江市教育局同時公布教育亂收費舉報電話：85660279。
據介紹，目前省里已明確規范的公辦學校服務性收費和代收費項目有：農村義務教育階段學生的作業本費和自愿在學校就餐的伙食費；城市義務教育階段學生的課本費、作業本費、城市中小學服裝費、社會實踐代辦費用、自愿委托學校管理的學生午托管理費；普通高中學生的課本費、簿籍費，看電影、體檢和社會實踐代辦費用，在學校食堂就餐的伙食費。
除上述項目外，各校不得擅自出臺其他服務性收費和代收費的項目和標準。（本網記者 林小明 譚青 文/圖）
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