泉州市直部門231名駐村軍轉干部奮戰疫情防控第一線

　　一段時間來，1326名市直派駐村（社區）干部在全市廣大農村、社區疫情防控一線擔當作為、無私奉獻。其中，有一群人尤為突出，他們以特有的精神風貌身先士卒、雷厲風行、勇敢無畏，給廣大群眾留下深刻印象。除了是駐村干部，他們還有一層身份——退役軍人。這231人雖已卸下戎裝，但軍魂猶在，在戰疫一線發揚“招之即來、來之能戰、戰之必勝”的優良作風，彰顯了軍人革命本色。

構筑嚴實防疫體系的“參謀員”

　　“若有戰，召必回。”軍旅出身的市委統戰部駐洛江區河市鎮河市村干部牛宏深知兵貴神速，駐村第一天就踏訪村子各個房頭角落，不到三天就把整個村子的情況摸清摸透。他說：“請組織放心，我們一定協助村里把各項防控要求落實到位，一起打贏這場人民戰爭！”

　　“不做‘翹腳爺’、不做旁觀者、當好主人翁”，成了市直駐村軍轉干部的第一行動準則。他們把村子當“新家”，把疫情防控工作擔在肩上，以沉著冷靜、嚴謹細致、一絲不茍的軍人作風，與村干部一起找差距、查漏洞，想辦法、補短板，積極出謀獻策，做好溝通協調，對防控責任落實不到位的不放過，對防控機制存在漏洞的不馬虎，確?？茖W防控不留死角，織密基層聯防聯控、群防群治的“安全網”。

　　石獅市靈秀鎮塘園村內企業密集，有國際輕紡城、青創城等大型網批市場和紡織市場，外來務工人員多、屬地管控任務重、主體責任落實難。市軍民融合辦駐村干部陳洪生不畏困難，主動認領“硬骨頭”，通過實地走訪、商討研究，幫助村里優化了轄區防控措施，把全村48名黨員納入6個管理網格中，每名村兩委成員包干1個網格，每家重點企業都有一名村兩委成員掛鉤。

　　“卡口撤了，但防線不能退。我們的宣傳力度、排查力度反而要加強，才能在確保安全的前提下保工復產。”市委宣傳部駐石獅市祥芝鎮領隊、駐古浮村干部謝慶鳳在忙完駐村工作后，每晚都會召集10名駐村干部簡短碰頭，交流各村存在問題，商討好的做法，及時向鎮村反饋建議。

　　市貿促會駐臺商投資區東園鎮下垵村干部李貞壹剛到位，就自擬簽下《下垵村市直下派駐村干部抗疫責任書》，向群眾曬出承諾。面對村里企業多、出租房多、湖北籍員工多等實際所帶來的嚴峻形勢和防控壓力，李貞壹主動站出來、扛起來，幫村黨總支理思路、找辦法，系統推出“加強宣傳鼓動提振抗疫激情、層層簽訂責任明確職責要求、聚集中堅力量帶動全員參與、狠抓衛生整治堵塞安全隱患、建立激勵機制嚴肅問責追責”等五條對策措施，扎實推進全村聯防聯控。

沖在戰疫最前線的“戰斗員”

　　“我是軍人，沖鋒在前是本能。”市直駐村軍轉干部把打好疫情防控阻擊戰作為踐行初心使命的重要戰場，拿出軍人能吃苦、敢擔當、善打硬仗的優良作風，站在外來人員摸排、重點對象管控、問題處置、設卡檢查最前沿，靠前做好入戶登記、落實措施、隱患排查、宣傳勸導等工作，不折不扣執行好市委“七個到位”要求，身體力行帶動基層干部群眾積極投入防疫阻擊戰。

　　市人社局干部王鋒，是局機關第一個報名駐村的。當局里知道他有高血壓讓他再考慮時，他說：“我是一名轉業軍人，參加過1998年抗洪搶險、2003年部隊營區抵御非典實戰，國家有困難、群眾有需要，我就應該上。”在南安市東田鎮藍溪村，他起早貪黑，每天與村干部一起入戶比對信息、在路卡站崗值班、核查衛生消毒情況，定時追蹤被隔離人員體溫數據，村里處處留下他忙碌的背影。

　　市委文明辦駐石獅市錦尚鎮深埕村干部林繁榮，得知村里一位老人去世，他主動上門講解疫情防控期間的有關規定，成功說服老人的家屬簡辦喪事。林繁榮說：“按照民間習俗，白事至少要守靈三天、親朋吊唁，外人介入干預是比較忌諱的，但眼下正處于疫情防控關鍵時期，‘壞人’由我來當，一定要爭取家屬的理解和支持。”

　　遇到類似情況的還有市委政法委駐晉江市紫帽鎮紫星村干部周孝琪。面對幾名從河南返鄉村民不愿配合居家醫學觀察的情況，他主動上門做工作，不急躁、不氣餒，正氣凜然。“群眾不理解的事，我們一遍說不清，那就說十遍。”周孝琪從病毒傳染的危害性、居家觀察的必要性以及感染風險、鄉鄰關系等方面，曉之以理、動之以情，最終幾名村民被打動，同意接受14天的居家醫學觀察。

為群眾和企業解憂紓困的“服務員”

　　“人民子弟兵，永遠為人民。”市直駐村軍轉干部始終秉持為民情懷，千方百計為群眾、企業排憂解難，當好貼心的服務員，努力把疫情防控的影響降到最低。

　　市總工會駐惠安縣東橋鎮疫情防控工作領隊林東陽、駐村干部李永江走訪外來員工租住集中區，為他們送上口罩、消毒水等醫用防疫物資。見到駐村干部登門看望，中化乙烯項目部留守員工徐天竹感激地說：“現在可謂一‘罩’難求，今天送來的捐贈物資，緩解了燃眉之急。謝謝你們！”市體育局駐晉江市永和鎮古厝村干部劉汪琦，得知村民普遍急需防疫物資后，發出“大愛古厝互助情，同心協力再行動”捐贈倡議書，自己帶頭捐款購買口罩、消毒液等物資，不到一周就帶動近百人捐款捐物。

　　如何處理好疫情防控和恢復正常社會秩序之間的矛盾，推動企業有序有效復工復產，是當前市直駐村軍轉干部的一項重要任務。他們主動包片掛鉤企業，深入工廠，面對面、一對一指導落實內部措施，協調解決工人返崗、供應鏈配套、材料運輸等堵點難點問題，落實“一企一策”幫扶企業打通復工復產操作鏈。“堅持一手抓防疫，一手抓生產，體現的是干部的責任擔當之勇和統籌兼顧之謀。”市人社局駐南安市官橋鎮周厝村干部范文禮這樣說。他通過下企業調研，總結出囑（管理報備）、送（復工政策）、查（防疫工作）、核（上報數據）“四字法”，組織多家當地企業安全復工。

　　“村里企業反映遇到的物流難題，我們可以先從庫存方面入手并分析這階段的物流格局。另外，可以結合新媒體，通過線上直播帶貨的形式確保訂單完成。”面對企業提出的一系列具體問題，市計生協會駐靈峰村干部趙文祥和村干部、企業主一起協商探討，不斷調整思路，提出許多“接地氣”的方法，為復工企業找到出路，加快了轄區企業的復工速度。

　　“轉變的是身份，不變的是責任。在人民需要我們的時候，我們自當沖鋒陷陣。”市體育局駐晉江市永和鎮工作隊領隊張延齡出發前的一席話，道出了市直駐村軍轉干部的心聲，他們用實際行動踐行了自己當兵保家衛國、退役服務人民的錚錚誓言。（記者 吳宗寶 通訊員 李嘉煒）