閩南網12月3日訊 日前,洛江區出臺了《鼓勵引導外出務工人員返鄉就業工作方案》(以下簡稱《方案》),積極鼓勵外出務工人員返鄉就業,緩解本地企業用工難問題。
根據《方案》內容,洛江區將于2014年元旦前完成外出務工人員調查工作,并分門別類建立外出務工人員基礎臺帳;建立企業缺崗信息臺帳,依托各類平臺發布企業招聘信息,將就業崗位信息傳遞給返鄉務工人員;大力宣傳返鄉就業優惠政策,讓外出務工人員感受家鄉發生的巨大變化,激發他們回鄉就業的熱情;將返鄉務工人員納入職業培訓計劃,引導他們自主選擇培訓機構和培訓專業工種;采取組織村(社區)企對接、就業洽談、網上招聘、舉辦新春人力資源現場招聘會等方式,為返鄉務工人員應聘求職,為本地企業招賢納才搭建勞務供需對接平臺。
為了更好地激發外出務工人員返鄉就業的熱情,《方案》提出,對在本地企業就業并與企業簽訂一年以上勞動合同的返鄉務工人員,除充分享受現行的各類促進就業政策外,可對其繳納企業職工養老保險費的個人繳費部分給予50%的補助(翌年兌現),并在一個月內免費為其辦理職工醫療互助手續。對招收返鄉務工人員,完成勞動用工備案并簽訂1年以上簽勞動合同的企業,且所招人員實際在企業就業滿三個月以上的,按200元/人的標準對企業進行獎勵。(譚英楠 陳小蓉)