洛江區人社局認真貫徹落實省市區人才優惠政策,不斷創新工作方式,精準服務,有效促進高校畢業生就業創業,助推就業局勢保持穩定。
加大政策宣傳力度
開展政策宣傳落實行動,梳理畢業生就業創業服務清單及政策匯編,通過公眾號推廣、擺放辦事窗口供取閱以及在中聚電商園、洋坑電商園、雙陽、馬甲等地開展4場政策宣講活動等多種方式對就業創業扶持政策進行推介解讀,提升政策知曉率。
積極拓寬就業渠道
推進“涌泉”行動開展,審核通過第一批應屆大學畢業生一次性生活補貼。促進企業發展增加就業崗位,支持民營企業更多吸納高校畢業生就業,對吸納應屆高校畢業生就業的,按規定給予一次性擴崗補貼,對招用146人就業的58家企業發放一次性擴崗補貼共21.9萬元;對來洛就業創業的659名高校畢業生給予安居及社保補助共219.35萬元。實施高校畢業生“三支一扶”計劃,吸納更多畢業生到基層就業,今年共接收派遣11名高校畢業生到四個鄉鎮從事支農、幫扶鄉村振興工作。
鼓勵扶持自主創業
支持高校畢業生自主創業,按照規定給予創業帶動就業補貼、創業資助等政策,今年3個項目獲得省市級創業項目資助共17萬元;發放1家企業創業帶動就業補貼2.3萬元;組織參加第五屆“中國創翼”創業創新大賽市級選拔賽,1個項目獲青年創意專項賽二等獎,獎勵1萬元;另有2個項目分別獲青年創意專項賽、鄉村振興專項賽優秀獎。
深入實施“港灣計劃”
以貼心服務“留才”、落實待遇“惠才”、搭建平臺“引才”、放權企業“薦才”為主要抓手,深入貫徹落實全市“人才港灣”計劃和“涌泉”行動,加快人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合,讓各類人才“近者悅、遠者來”。今年來,會同區委人才辦走訪我區高層次人才101人,收集及協調解決相關問題45個;支持申報人才項目計劃,入圍(入選)省市各類各層次人才45人;兌現各類人才補助資金、生活津貼、貢獻獎勵、就業見習補貼等資金393.57萬元。穩妥有序推進事業單位人事制度改革及職稱制度改革。