鯉城打造“品質名城·現代都市”重在奮斗、貴在聚力

　　進入2021年，年輪刻印下奮斗者嶄新的足跡，鯉城全面建設高質量“品質名城·現代都市”的發令槍已打響，“十四五”規劃的美好藍圖正全域鋪展，鯉城全區上下將以團結奮斗匯聚起決戰決勝宏偉目標的磅礴力量。

　　唯有奮斗不止，方贏可期未來

　　“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。”新年前夕，習近平主席發表二〇二一年新年賀詞，勉勵廣大干部群眾“繼續奮斗，勇往直前，創造更加燦爛的輝煌”。鏗鏘的話語、豪邁的宣示、深情的祝福，通過電波和網絡傳至四面八方。這一溫暖而深厚的力量，深深激發了鯉城兒女的強烈共鳴。

　　回望剛剛過去的2020年，征途充滿艱辛，成績得來不易。疫情當前，不少鯉城人舍己忘我、背家逆行，以凡人之軀筑起守護生命的銅墻鐵壁；經濟發展主戰場，全區上下一心、奮發有為，主要經濟指標穩步上揚位居全市前列，實現涅槃超越；城市現代化建設步伐加快，繁榮、站前大道等大片區滾動開發，進展顯著；“刺桐·鯉”文化街區項目應時而生，中山路百年倒計時大幕亮起，昭示著鯉城在實現“排序第一到排名第一”的嬗變之路上光明向前……非凡之年創非凡之舉，鯉城全體干部和全區人民無畏艱難、逆風篤行，用熱血拼搏為2020奏響不凡的奮斗組曲。

　　邁入2021年，“十四五”的新航程已全面開啟，這是鯉城全面建設高質量“品質名城·現代都市”的開局之年，如何邁好第一步、見到新氣象，鯉城已在回首征程中找到了破題之法——唯有奮斗不止、方贏可期未來。

　　“征途漫漫，唯有奮斗！”鯉城廣大干部群眾將牢記習近平主席的殷殷囑托，乘風破浪、堅毅向前，聚力“品質”和“現代”兩大關鍵，錨定“十四五”時期全區地區生產總值年均增長率不低于7%，力爭2025年全區生產總值達到650億元等目標任務，努力實現經濟發展速穩質優、創新能力大幅躍升、城市品質明顯提高、精神文明引領風尚、社會民生全面進步，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，為高質量發展超越鐫刻生動注腳。

　　事業要成，關鍵在人，關鍵在打造一支能挑重擔、敢破難題、善作善成的高素質干部隊伍。

　　近年來，鯉城區堅持正確選人用人導向，引導全區廣大干部全面提升、全面進步。特別是去年以來，面對愈加艱巨繁重的改革發展任務，鯉城緊盯選育管用等關鍵環節培養選拔干部，不唯年齡、不唯資歷，為想干事、能干事、干成事的干部搭臺，大膽提拔使用一批優秀年輕干部，科級領導干部年齡結構持續優化，干部成長梯隊更加科學合理，整體干部隊伍內生動力不斷增強。

　　干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。鯉城區堅持把中心工作一線作為錘煉干部的重要陣地，讓干部們將一線工作的火熱實踐作為最好的課堂。在疫情防控、復工復產、項目征收、文明共建、平安建設等工作前沿，年長的“前浪”干部發揮領頭作用，分享經驗，年輕的“后浪”干部虛心求教、創新思路，大家在協作互助中，磨礪成長，創造喜人成績。

　　當前，鯉城全面建設高質量“品質名城·現代都市”的號角回響在經濟社會建設的各個領域、方方面面，不僅為干部成長成才提供了廣闊舞臺，也對干部素質、專業和創新能力提出更高要求。為此，鯉城將持續樹牢“以實績論英雄”“有為才能有位”的正確用人導向，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，更多在“難硬重新”任務攻堅中錘煉干部、考核干部、選拔干部，促進能者上、庸者下，引導干部不忘初心、牢記使命，大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，提振干事創業凝聚力、戰斗力、精氣神，為實現新一輪大跨越鍛造一支善謀敢拼的干事鐵軍。

　　畫大同心圓，共襄新偉業

　　每一個五年計劃都是城市經濟社會發展再上新臺階的“時間表”“路線圖”。提出全面建設高質量“品質名城·現代都市”發展目標、制定出臺“十四五”規劃的過程，是鯉城堅持以人民為中心，充分發揚民主、集聚各方智慧的過程，為推動鯉城實現全方位高質量發展超越畫出“最大同心圓”。

　　凝聚共識方能聚力，聚力而動方能成勢，鯉城的決策者們深諳此理。2020年以來，鯉城區制定新一輪國企改革方案，加強國有企業的兼并重組，形成整體質量更高、效益更好、結構更優的國企發展格局，先后設立鯉城教育發展基金，組建鯉城教育發展集團，發起成立泛文旅產業基金，充分調動一切積極因素，在鯉城經濟社會發展各條戰線上各盡其能、各展所長，為鯉城在“十四五”新征程上續寫新輝煌奠定了堅實基礎。

　　“大廈之成，非一木之材也。”“十四五”時期，挑戰更多、任務愈重，唯有全區上下齊心、同舟共濟，廣泛團結一切可以團結的力量，才能披荊斬棘、行穩致遠。鯉城區將聚焦營商環境造優和政務服務提升，創新出臺招商引資、人才留用等激勵政策，加快新經濟業態布局，構建現代化產業體系，引領提升區域發展、區域治理現代化水平，以更加優越的創新創業環境，招才引智、引產聚財，讓近者悅、遠者來，匯聚起同心筑夢、共襄新偉業的奮進合力。（邱佳鑫）