2023年豐澤區“書記區長送崗留才進校園”活動走進泉州師院

　　為深入貫徹黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，全面落實省委、省政府工作要求和市委、市政府“涌泉”行動，吸引和集聚高校畢業生留豐就業創業，更好滿足園區企業和高校畢業生雙向交流，搭建一個優質的交流平臺，5月27日下午，以“送崗促就業留才助發展”為主題的2023年泉州市豐澤區“書記區長送崗留才進校園”活動走進泉州師范學院。區委副書記、區長林清伏到場參加，并與學校領導、企業和畢業生面對面交流。

　　參加活動前，林清伏與泉州師院黨委書記柯瑞清等校領導進行座談交流，詳細了解學校辦學理念、未來發展方向和目標、教學成果等情況，向校領導介紹豐澤區當前產業發展方向、亟需的人才類型等，并共同探討高等學校人才培養工作。

　　林清伏希望雙方能進一步溝通洽談，在高層次人才培養、教師隊伍建設、“產學研用”深度融合等方面，探討更多深入合作的領域，讓教育供給與產業需求“雙向奔赴”。

　　在送崗留才進校園活動現場，氣氛熱烈。眾多應屆畢業生前來投遞簡歷，與用人單位接洽交流，部分同學與用人單位當場達成就業意向；不少大三的學生也前來觀摩學習，提前了解企業對畢業生的具體要求及社會人才需求形勢，更加明確今后努力的方向和職業生涯發展規劃。

　　“企業想招什么樣的人才？要求哪些專業？目前應聘情況怎么樣？”“你想從事哪方面的工作？有沒有找到合適的？”……林清伏深入活動現場，認真察看招聘專區的招聘情況，并到部分招聘展位前，與招聘企業（用人單位）面對面交流，叮囑企業要在用人留才上下功夫，加強與學校的對接合作，培養實用型人才，為企業發展壯大提供有力的人才支撐。林清伏還與參加招聘會的學生親切交流，詢問他們的所學專業、求職意向、期望薪資等，他表示，豐澤擁有廣闊的發展空間，希望他們多關注豐澤產業方向，攜手筑夢豐澤，與豐澤共同發展。

　　林清伏強調，要結合區委區政府“5610”專項行動部署和10大特色產業社區提級行動要求，多組織開展法務、知識產權等現代高端服務業人才，以及半導體等科技型人才招聘，為產業發展夯實人才基礎。

　　活動中，林清伏還前往政策宣傳、咨詢幫扶和征兵咨詢等就業指導專區，了解涌泉“20”條、豐澤區高校畢業生就業創業政策和征兵政策等宣傳情況，他指出，要匯集專業資源，凝聚各方合力，推動公共就業服務向前延伸、提質增效，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求，為促進畢業生及早實現就業創業創造良好條件。

　　據了解，此次豐澤區“書記區長送崗留才進校園”活動，吸引了匹克體育、源之宇宙、東海灣產教融合、太平洋財險、領秀產業發展、環宇通科技、海維軟件、萬衡信息、亞太商標等120多家優質單位到場，涵蓋金融商貿、數字經濟、電子商務、智能制造、材料能源和新媒體等多個領域，設立了泉州中央商務、數字經濟、電子商務、教育行業、綜合行業等五大專區，為畢業生提供近2500個工作崗位，關注度近2萬人次。（尤芳芳）