豐澤區開展“就業困難人員兜底幫扶專項行動”

　　為貫徹落實省、市、區關于穩就業保就業決策部署，集中幫扶就業困難人員就業創業，豐澤區人社局啟動開展就業困難人員兜底幫扶專項行動。此次專項活動以“精準援助穩就業，托底幫扶暖民心”為主題，將通過保障生活、動態跟蹤、搭建平臺、提升指導、對接崗位、兌現資金等方式，更加準確掌握就業困難群體的期盼需求，合力幫扶就業困難人員實現就業。

　　面對疫情 不必恐慌

　　對按規定參加失業保險中斷就業的失業人員，分類施策給予兌現失業保險金和失業補助金，保障失業人員基本生活，緩解失業人員生活壓力，幫助渡過就業斷層難關。對按規定參加失業保險非因本人意愿中斷就業的，給予發放失業保險金待遇，同時代繳職工醫療保險費。對按規定參加失業保險不符合領取失業保險金的失業人員，給予發放失業補助金待遇。

　　咨詢電話：22584064

　　促進多渠道就業

　　1.鼓勵企業吸納就業

　　支持企業吸納失業人員，對企業吸納登記失業半年以上人員就業且簽訂1年以上期限勞動合同、在本企業參加企業職工基本養老保險、失業保險的，按每人一個月豐澤區最低工資標準給予企業一次性吸納就業補貼。

　　用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予80%補貼，不包括就業困難人員個人應繳納社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

　　咨詢電話：22885218，22508200

　　2.開發公益性崗位托底安置

　　會同街道、社區、社會組織等用人單位通過轄區就業困難人員數量分布情況，有針對性地開發相應公益性崗位，并向社會公布崗位信息，以用人單位自主招聘和區人社局牽頭組織的公開招聘方式，托底安置轄區就業困難人員。對用人單位開發的公益性崗位，按照不超過豐澤區當年度最低工資標準的100%給予實際安排就業困難人員人數的崗位補貼。

　　對用人單位（企業）為聘用就業困難人員繳納職工社會保險費的，按單位為其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費不高于100%給予社會保險補貼（不包括就業困難人員個人應繳納的社會保險費）。

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　　3.支持靈活就業和新就業形態

　　引導就業困難人員靈活就業，開展2021年靈活就業人員社會保險補貼工作。對經認定的就業困難人員從事靈活就業，且個人在豐澤區繳納基本養老保險和基本醫療保險費的，未取得工商營業執照法人、股東，未在企業繳納城鎮職工基本醫療保險和工傷保險等社會保險，未被列為法院失信被執行人員，按本人實際繳納的2021年度基本養老保險費和基本醫療保險費的50%給予社會保險補貼。除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準）。

　　咨詢電話：22584064

　　4.落實創業擔保貸款政策支持創業帶動就業

　　對在法定勞動年齡段內，具有創業意愿和創業能力的就業困難人員，個人創業可申請創業擔保貸款，給予2年2%貼息，最高額度可達20萬元。

　　在省內首次創業的符合條件的申請人在創辦企業繳納職工社會保險或以靈活就業人員身份繳納職工社會保險6個月的，給予5000元的一次性創業補貼。申請人及所創辦企業符合上述條件，且企業帶動就業人數5人及以上的（含創業者本人，以企業繳納職工社會保險人數為準），給予不超過10000元的一次性創業補貼。

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　　5.職業技能培訓提升再就業能力

　　鼓勵有培訓意向的就業困難人員，積極參加技能提升培訓和創業培訓，進一步提升職業技能、拓寬就業渠道，對取得職業資格證書的，按證書等級給予一定標準的“見證補貼”。

　　聯系電話：22506082

　　暢通用工服務對接

　　就業困難人員可通過閩政通、福建省12333公共服務平臺等線上平臺和社區人力資源和社會保障工作站、區就業人才中心等線下服務窗口進行失業登記和求職登記，區就業人才中心對就業困難人員的求職意向、培訓意向、職業技能等基本信息及時歸集建檔，進行動態跟蹤管理服務，對有就業需求的，明確求職方向，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程。

　　持續開展全區企業單位用工情況摸底調查，定期匯總全區基本用工動態信息。對匯總收集到的崗位信息，通過“直播帶崗”“云招聘”等平臺開展線上服務模式，為就業困難人員打通高效便捷的求職通道。

　　咨詢電話：22885218