為貫徹落實區委、區政府關于“穩就業 保就業”工作部署,豐澤區人社局組織開展“保就業穩就業促就業十大專項行動”,進一步創新工作舉措,充分發揮信息化技術在就業服務工作中的作用,堅持“政府引導、市場引領、助力服務”原則,以求職者和企業需求為導向,著力建設“豐澤區就業服務平臺”,扎實開展“就業服務平臺促就業專項行動”。
目前,豐澤區在就業平臺建設方面,主要依托“直播帶崗”、“云招聘”、“共享用工”用工調劑、“人策匹配機器人”等平臺開展就業服務工作。
“云招聘”平臺
依托市級“畢業生云招聘”微信小程序開展,目前主要針對高校畢業生開設線上專場招聘會。用人單位可通過福建省畢業生就業創業公共服務網發布崗位信息,求職者通過微信掃碼“畢業生云招聘”小程序登錄查找適合的崗位,并實現與用人單位對接聯系,解決就業需求。
“直播帶崗”平臺
組織開展青年感興趣的“泉城C位,職等你來”等直播帶崗招聘活動,搭建企業與求職者交流對接平臺,求職者可以通過掃描相應二維碼進入“直播帶崗”直播間直觀了解企業崗位招聘信息,擇優對接,實現就業。
“共享用工”用工調劑平臺
通過“豐澤區企業人力資源共享平臺”開展企業用工調劑工作,幫助有就業需求的企業剩余員工調劑到有用工需求的同行業企業,實現企業用工效益優化,統籌解決好企業用工需求問題。
“人策匹配機器人”平臺
依托省級“人策匹配機器人”平臺豐澤版塊發布就業創業相關政策,構建人策精準匹配模型,實現人策精準畫像、精準匹配,可通過關注“福建人社”微信公眾號,在“人策匹配欄目”中進行相關政策查詢,并獲得政策指導服務。
為進一步發揮各業務平臺的協同作用,更好地適應新形勢就業創業服務需求,豐澤區人社局正組織牽頭開發“豐澤就業”微信小程序,運用“互聯網+就業機構+企業+人才”的交互式平臺服務模式,依托手機終端,整合各類資源,為以高校畢業生、就業困難人員為重點幫扶對象的求職者和企業搭建“24小時不打烊”的就業服務平臺。
該平臺通過設置功能覆蓋“就業政策宣傳、轄區企業招工引才、求職者就業幫扶、高校畢業生就業”等服務模塊,加強與各相關業務平臺關聯對接,引導幫助有需求的企業和求職者更好運用各項便民服務平臺,實現招工引才和就業需求。
在就業服務平臺(“豐澤就業”微信小程序)正式上線后,區人社局將通過微信公眾號、各類媒體、企業服務工作群及服務窗口、招聘會現場介紹等多種渠道,加大宣傳推廣,不斷擴大社會公眾知曉參與度,引導廣大轄區企業和求職者積極使用。