8月12日,豐澤區教育局發布招聘信息,將面向全省公開招募中學退休教師25名,從事學科教學工作。報名時間為即日起至8月22日。
一、招募對象和條件
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省內中學、進修院校、教科研機構的退休教師和退休名校長。
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1.具有教育情懷,政治可靠,師德高尚,愛崗敬業,樂于奉獻;
2.教育教學經驗豐富,業務精良,具有高級及以上職稱;
3.入選泉州市第五層次及以上高層次人才的優先考慮;
4.身心健康,年齡一般不超過65周歲,能夠承擔學科教學和其他教育教學工作。
二、招募學校、學科及人數
具體學校、學科、人數詳見《銀發教學崗位信息表》。
三、報募工作要求
1.報名時間:即日起至8月22日。
2.報名地點:到應聘學校進行報名,填報《銀發教學申請表》,提交相關材料。
3.資格審核。報名時間截止后,學校組織開展報名人員資格審核工作。報名人員資格審核合格后,由學校與報名人員就崗位職責、工作要求等事項進行溝通商談,并進行面試考核。同一崗位同時有多人報名的,各校應當按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。
4.公示公布。各校經商談、考核、遴選確定擬招募人員后,在8月30日前將人員名單報送區教育局人事股。區教育局將在豐澤區人民政府網站統一向社會公示公布招募人員名單,接受社會監督。
5.簽訂協議。經公示無異的,學校與銀發教師簽訂《銀發教學服務勞務合同》,協議原則上一學年一簽,明確雙方的權利和義務,包括服務時間、服務方式和內容、服務要求、辦公條件、補助標準,以及爭議處理辦法等。銀發教師只能受聘于一個學校崗位,不得同時在多個學校兼職受聘。正式簽約前,銀發教師須提供近六個月體檢報告。
簽約工作完成后,各學校應填寫《銀發教師簽約情況一覽表》,及時報送區教育局人事股備案。
四、有關待遇
1.服務學校按月向銀發教師發放勞務費,每學年不超過10個月。勞務費發放參考標準:高級職稱按5500元/月·人;特級教師、省教學名師及正高級教師按6500元/月·人。
2.服務學校應按不低于300元/人·年的標準為銀發教師購買意外保險。
3.銀發教師因教學工作需要,由服務學校安排發生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用,可參照在職教師有關經費開支標準列支。
4.銀發教師在教學服務協議有效期內,不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更,因工作原因、因病因傷發生的醫療費用,按本人原有醫療關系辦理,服務學校不予承擔。
五、其他事項
服務期間,各學校要組織對銀發教師開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協議約定履行義務的,或因身體等原因不適合繼續教學的,各學校應及時解除協議,并報教育行政主管部門備案。