閩南網12月20日訊(通訊員 林敏鐘 閩南網記者 陳惠容 文/圖)12月19日下午,東山縣委人才工作領導小組第二次專題會議召開。東山縣委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組副組長張帆出席會議并講話,縣委人才工作領導小組各成員單位主要領導及業務經辦人員參加會議。
會議研究審議了相關人才工作議題,并對當前及下一步人才工作重點進行安排部署,有關成員單位在會上作工作匯報。
會議指出,各成員單位要從思想和行動上統一到“黨管人才”的高度上來,時刻繃緊“人才是第一資源”這根弦,高標準抓好人才各項工作,確保全縣人才工作上下貫通、執行有力、落地見效。
張帆強調,要堅持黨管人才原則不動搖。各成員單位要始終把人才工作擺在突出重要位置,切實管好自己分管領域的人才工作。特別是要對今年來的人才工作進行全面“復盤”,認真總結一年來在政策落實、任務完成、創新舉措等方面的探索實踐,及時發現問題,抓緊查缺補漏;要緊抓人才考核工作不放松。緊盯人才工作目標責任制考核指標,逐條落實考評指標要求,在把“規定動作”做扎實的同時,突出特色亮點,加強對“加分項”的報送,并及時做好向上溝通聯系,確保今年市對縣人才工作考評成績“不扣分、多加分”;要提前謀劃人才工作不停頓。要提前做好節點謀劃,做到早謀劃、早部署、早行動,為明年人才工作起好步、開好局、奠定好基礎;要聚焦短板弱項,緊緊圍繞東山縣海洋經濟、旅游、新材料、新能源等全縣規劃發展的重點產業領域以及教育、衛生等民生短板領域,積極規劃引進和培養一批能夠帶動全縣產業跨越式發展的復合型人才、領軍型人才,為全面建設“國際旅游島”提供堅實的人才支撐和智力保障。
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