員工偽造文件"惡搞"同事遭公司開除被行拘7日

來源:齊魯晚報 2016-05-16 10:41 http://www.vistrails.com/ 海峽都市報電子版

　　5月10日，濱州經濟技術開發區沙河派出所，依法將偽造公司文件同朋友開玩笑的尹某行政拘留7日。好不容易謀到公司辦公室的職位尹某，這下可好了，因為開玩笑偽造公司文件，不但自己被公司開除，還被公安機關拘留7天。

　　5月1日上午9時，某有限公司人員到濱州經濟技術開發區沙河派出所報警稱：單位里有個叫尹某的人偽造了公司的證明文件，并且此文件在網絡和微信朋友圈中廣泛傳播，給公司的聲譽造成了很嚴重的后果，請派出所調查此事。

　　4月底，一份《某有限公司文件》（人字【2016】8號）在濱州各大論壇和許多人的朋友圈中轉載，其中，“懷孕5個月（含5個月）的女職工，運行倒班的女職工將不再調整上常白班，并給予產假在家待產，暫予以停工決定（無工資）。”等多條與孕婦產假規定不符條文引起了社會各界的廣泛關注和熱議。

　　一時此文被傳的沸沸揚揚。接到報警后，沙河派出所高度重視，立即開展調查，通過沙河派出所民警的走訪調查，查明：該公司職工尹某于4月26日14時20分在其辦公室電腦上偽造了《某有限公司文件》（人字【2016】8號）文件，并將此文件傳播至微信朋友圈內，后被他人大量轉發，對該有限公司的職工思想造成波動，對公司聲譽造成了惡劣影響。

　　并據了解，尹某波起初是因為朋友的妻子懷孕了，他想跟朋友開玩笑，同時也嚇唬嚇唬身邊的孕婦同事，就在自己的辦公室擅自偽造了一份《某有限公司文件》（人字【2016】8號），沒想到影響那么大，還給公司造成了一定的負面影響，自己也被解除聘用合同。結果套路玩的太深，終把自己也套牢了。

　　經濟技術開發區公安分局根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條第（一）項，第十九條第（四）項之規定，對違法嫌疑人尹某處以行政拘留七日的處罰。民警在此提醒廣大市民，開玩笑不能拿法律當兒戲，偽造機關、單位、公司文件是違法行為，是會受法律制裁的。