福州市政協強化委員隊伍建設 發揮委員主體作用

­　　福州市政協強化委員隊伍建設 發揮委員主體作用

­　　在十三屆福州市政協委員的履職日常中，增加了書面述職考核和量化評分。結果顯示，委員首次量化考核平均得分達到86.24分。精確到小數點后兩位的考核分值，是對委員履職情況的精確、量化反映。數字化分析、信息化管理的應用，可以一目了然發現委員履職短板，對其進行督促。這份考核表，其實就是委員日常履職的行動表。

­　　“委員是政協工作的主體，以考核促履職，讓委員們做到議政議在關鍵處、需要時、點子上，這是十三屆福州市政協創新管理方式、加強自身建設的一個縮影。”市政協辦公廳相關負責同志說，為貫徹落實習近平總書記在中共十九大報告中提出的“加強委員隊伍建設”，汪洋在全國政協十三屆一次會議閉幕會上特別希望，廣大政協委員努力做好新修訂章程施行第一年的 “委員作業”，以實際行動交上一份好的履職報告。今年以來，福州市政協從軟硬件兩方面不斷提升委員管理水平，加強委員自身建設。

­　　硬件方面，市政協注重營造推進履職的工作環境，完成“福州政協委員服務與管理平臺”升級改造，實現委員履職管理、在線學習、反映社情民意信息、提案工作、會議活動服務等工作的一體化、全程化、規范化、數字化，并為開展網絡議政和遠程協商打下堅實的信息化基礎。

­　　軟件方面，市政協持續強化專委會基礎作用，新組建農業和農村委員會，調整教科衛體委員會、文化文史和學習委員會有關職能，依托專委會委員的人才庫優勢，在全省政協系統率先組建政協應用型智庫，建立了7個專門委員會智庫小組和1個理論研究智庫小組；持續發揮界別特色優勢，增加界別活動頻率，豐富界別履職內容；持續加強政協機關建設，市政協機關連續六次榮獲省級文明單位稱號，獲評福州市綜治（平安）建設一等獎和市直機關績效考評優秀獎，為把政協打造成團結之家、民主之家、和諧之家提供堅實保障。

­　　協商議政是政協委員的職責，而通過行使話語權、發揮影響力來履職盡責，靠的不是說了算，而是說得對。要說得對，就要通過學習黨的方針、政策、法律法規以及先進科學文化知識，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。

­　　為全面提升委員履職能力，打造一支“懂政協、會協商、善議政和守紀律、講規矩、重品行”的委員隊伍，市政協還建立了以黨組理論學習中心組學習為引領，以主席會議集體學習、常委會學習講座、委員讀書班、專委會學習會等為重點的學習制度體系，組織引導參加政協的市各黨派團體和各族各界人士深入學習新思想、新部署、新要求。在深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想中，市政協組織召開習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想理論研討會，全市政協系統51篇理論研討文章和9位市政協委員在大會上進行交流。

­　　練好內功，更好履職。據統計，2018年以來，市政協委員反映社情民意信息被全國政協、省政協采用106條，有24條得到省領導批示；向市委、市政府領導報送社情民意信息專報126條，得到市領導72人次批示。全年共提出提案684件，經審查，立案542件,立案率79.24%。其中，委員提案403件，集體提案139件。許多意見建議黨委政府及有關部門采納。成果得到轉化。通過一年的履職工作，委員們較好地完成了“委員作業”，在推動政協工作高質量發展、助力新時代有福之州建設中切實發揮了主體作用。（福州日報記者 錢嘉宜）