公安部公開選拔12名正局級領導干部 規模大

　　據公安部網站消息，經公安部黨委研究決定，公安部將在部直屬機關公開選拔12名正局級領導干部。據介紹，此次公開選拔，是繼去年部機關公開差額選拔3名局長之后，部黨委作出的又一重大決定，公開選拔工作的范圍之廣、規模之大，在中央和國家機關也是少有的。

　　公安部9月21日召開動員部署會，宣布公開選拔工作實施方案并組織報名。為保證公開選拔工作順利進行，公安部成立公開選拔工作領導小組，公安部黨委副書記、副部長李東生任組長，公安部黨委委員、副部長孟宏偉任副組長，公安部人事訓練局、出入境管理局、紀委監察局負責同志任成員。

　　根據公安部 《公開選拔正局級領導干部工作實施方案》，參加公開選拔的人選范圍為公安部機關和部屬單位，公開選拔的步驟分為動員部署、個人報名和資格審查、民主推薦、差額面試、差額考察、醞釀決定、任職7個階段。

　　據悉，公安部紀委監察局將全程參與公開選拔工作。在21日的動員部署會上，公安部政治部專門下發通知，強調在公開選拔工作中嚴明紀律、加強監督，堅決杜絕拉票行為，并公布了舉報、監督渠道和方式。

　　公安部公開選拔工作領導小組成員、部政治部副主任兼人事訓練局局長李春生介紹說，這次公開選拔12名正局級領導干部，是繼去年部機關公開差額選拔3名局長之后，部黨委作出的又一重大決定，公開選拔工作的范圍之廣、規模之大，在中央和國家機關也是少有的，充分體現了公安部黨委貫徹落實中央決策部署、深入推進干部人事制度改革的堅定決心和發揚民主、尊重民意的良好作風。

　　據了解，2009年至今，公安部黨委先后部署開展了競爭選拔6名督察專員、公開差額選拔3名局長、公開選拔5名部屬單位主要負責人，以及在離退休干部局、治安管理局競爭選拔副局長等工作。