廣州市衛計副局長潘偉彪辭職 現任東華醫院院長

　　廣州市衛生計生局原副局長潘偉彪已辭職，去東華醫院任院長，從年初開始瘋傳的此事至此塵埃落定

　　不到50歲的他曾被認為是學者型官員，對“下海”原因他未接受記者采訪

　　10天前，中山大學附屬東華醫院官網上的一則消息透露了該院人事變動的情況：市衛生計生局原副局長潘偉彪教授正式以該院院長的身份亮相。從今年1月初開始瘋傳的“衛計局副局長辭職下海”一事，至此塵埃落定。

　　東華醫院是一所民營三甲醫院，創建于1994年，是東莞最為繁忙的醫院之一。近年來，該院多次“挖角”于公立醫院，其副院長吳慶昌此前便是大朗醫院的院長。

　　從衛生計生局官員變成民營醫院的院長，潘偉彪為何做出這樣的選擇？對此，他本人并不愿深談。不過，熟悉他的人認為這一轉變“非常華麗”，是人生的新開始。

　　至于潘偉彪的年薪問題，東華集團現任副董事長、東華醫院原院長李鏡波笑稱“這個就不要提了”。業內人士認為，對于東華醫院這樣一個規模的醫院來說，“院長百萬元年薪不算多”。此前，東莞試行7家市屬公立醫院院長年薪制，其中年薪最高的有60萬元。

潘偉彪以東華醫院院長身份正式亮相。

　　潘偉彪其人

　　潘偉彪今年不到50歲，是主任醫師、教授。他1990年畢業于廣州醫學院，在成為東莞市衛生計生局副局長前，他從醫生起步，直至擔任石龍人民醫院（現更名為東莞市第三人民醫院）院長。

　　年初傳消息上月底證實

　　今年1月下旬，一則消息在市衛生計生系統瘋傳，一名熟悉內情的人士說，“聽到這個消息的人，一開始都不敢相信”。這則消息說的是：市衛生計生局副局長潘偉彪辭職，去東華醫院當院長。

　　在東莞，很多人羨慕公務員，當個科長、所長甚至只是當個科員，都被認為前途遠大。而潘偉彪是副處級官員，這是東莞不少公務員努力一輩子想得到的位置。潘偉彪卻要辭職，也就難怪有人不理解了。

　　副處級官員辭去公職并非今天說辭，明天就能走人，還有很多手續、流程要走。市醫學會官網上的消息顯示，春節之后的2月28日，潘偉彪仍以東莞市衛生計生局副局長的身份出席了有關學術會議。

　　直到3月27日中午，東華醫院官網“領導團隊”一欄更新，“潘偉彪院長”的名字和照片出現，這個消息終于被證實。第二天，東華醫院的官網便有了第一篇“潘偉彪院長出席會議”的內部報道，而這個報道中的PPT顯示會議召開時間是3月25日。

　　潘偉彪今年不到50歲，是主任醫師、教授，對高血壓、心血管系統疾病以及冠心病介入治療有豐富的臨床經驗；他1990年畢業于廣州醫學院，在成為市衛生計生局副局長前，他從醫生起步，直至擔任石龍人民醫院（現更名為東莞市第三人民醫院）院長。

　　市政府人事任免的信息顯示，2013年4月，潘偉彪被任命為市衛生局副局長，當時，衛生局和計劃生育局還沒有合并。潘偉彪的行政級別從正科提拔成副處。同年9月，潘偉彪兼任東莞市市屬公立醫院管理中心副主任。

　　在東莞不少醫生、護士和衛生計生局工作人員的眼中，潘偉彪很謙和，為人處世也非常謹慎，他的專業能力、管理能力在東莞業界也廣受肯定，被認為是“學者型官員”。一名鎮街醫院院長評價他：“業務素質非常高，他當副局長期間努力推動了很多事。”

　　記者多次試圖采訪本人未果

　　是什么原因促使潘偉彪從學者型官員重新回到醫院，成為民營醫院的職業經理人？從今年1月下旬消息傳出后，記者多次聯系與其接近的人，表達采訪意愿，但他均不愿露面。

　　10天前，潘偉彪以東華醫院院長身份公開亮相后，記者再次希望其能接受采訪，仍然未果。不過，熟悉他的人對他此舉均表示贊賞和支持。“從醫生到院長、到衛計局副局長，再從官員到民營醫院的院長，做職業經理人，這是一個華麗的轉身。”市第三人民醫院一名工作人員說，“這是他人生的選擇，非常漂亮。”

　　一名不愿透露姓名的公務員也認為：“這是最好的選擇?，F在公務員并不好干，壓力很大。不少人想走，卻苦于沒有路子，沒有專業的技能。”

　　他為何會選擇東華醫院？對此，東莞一鎮街醫院的院長說，東華醫院目前是東莞最好的醫院之一，已經連續4年榮登中國非公立醫院競爭力榜單第一名，“從個人的職業選擇來說，綜合看，去東華醫院是最佳的”。

　　東華醫院已多次“挖角”

　　在潘偉彪之前，東華醫院的院長是李鏡波，今年61歲的他在東莞衛生系統舉足輕重，28歲時，年輕的李鏡波就已任東莞石碣醫院的院長，之后又任市中醫院院長。1994年，東華醫院創建時，他任東華醫院的院長。昨天下午，李鏡波告訴記者，他目前已擔任東華集團副董事長，“我們準備成立醫療集團，舊醫院在擴建，收購市第二人民醫院的事宜已基本敲定”。

　　對于潘偉彪辭去公職選擇到東華醫院，李鏡波說，“這是他個人的選擇，每個人的想法不一樣”。他表示，潘偉彪是3月來東華醫院的，“一切都在慢慢熟悉中，請大家給多點時間”。

　　近年來，東華醫院多次“挖角”于公立醫院，現任東華醫院副院長的吳慶昌此前便是大朗醫院院長。全國各地眾多公立醫院的專家、教授甚至院長、副院長也有不少流向東華醫院。

　　高薪應該是東華醫院招攬人才的重要手段之一。至于潘偉彪就任東華醫院院長年薪有多少，李鏡波笑著表示“這個就不要說了”。而業內人士普遍認為“東華醫院院長百萬元年薪不算多”。此前，東莞試行7家市屬公立醫院院長年薪制，其中年薪最高的有60萬元。

　　記者手記

　　“公務員只進不出才不正常”

　　這兩年，東莞不少公務員“下海”。2014年8月，市人力資源局一名副局長辭職，自己創業；一名公安分局的副局長、一名派出所的指導員也都辭職。

　　在廣州、深圳乃至國內其他城市，公務員辭職的也不少見。2014年2月，廣州市蘿崗區人大官網掛出消息，該區人大常委會已接受副區長王建新的辭職請求。2013年，廣州市國土房管局辦公室副主任羅小勇辭職下海，去房企任職。

　　在東莞衛生計生系統，公務員下海的，潘偉彪也并非第一人。此前，醫政科科長已辭職開辦門診部。對此，廣州市社會科學院研究員彭澎曾表示：“公務員只進不出才不正常。如果只進不出，只能說明政府機關油水太多，那才是不正常的。”

　　只是，此番潘偉彪“下海”，所去之地是其之前管理的醫療機構，這難免讓人產生“遐想”。對于此類“下海”官員是否應設“冷卻期”？記者了解到，東莞目前似乎并無相應的嚴格禁止。