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    南安:張榜“求賢令”,念好“人才經”

    來源:福建日報 2025-04-08 08:41 http://www.vistrails.com/

      功以才成,業由才廣。作為全省縣域經濟發展的“排頭兵”,南安始終把人才工作放在最優先的位置,不斷夯實城市發展的智力支撐。

      2024年,南安人才總量超23萬人,入選全省第二批“人才強市”試點市、省首批產業人才聚集基地(機械裝備產業),無論是重磅政策或是重大活動,其背后的深意就是將人才優勢持續轉化為城市的創新優勢、競爭優勢、發展優勢。

      近日,南安出臺《“來南安·會成功”引才聚才專項行動方案》,集成推出人才引進、培養、使用、激勵、服務16條硬核舉措,全力打造更具吸引力競爭力的人才“強磁場”,推動“科產城人”協同發展,一幅人才聚事業興的生動畫卷正徐徐展開。

      搭臺賦能,培育產業“成長搖籃”

      制約南安石材行業發展關鍵共性技術是什么?在南安的大院大所與南安本土企業如何實現精準對接?在去年舉辦的福建省南安市政府主辦“新質南安路 院企攜手行”2024年泉州市創新大會南安專場活動上,不同領域的專家學者和創新團隊紛紛攜帶研發成果亮相,聚焦南安產業和企業發展需求,加大關鍵共性技術攻關,努力實現更多從“0”到“1”、從“1”到“100”的“南安突破”。

      “讓企業做裁判,自主選擇最優產品。同時讓好的成果得到展示機會,對于新技術的推廣很有意義。”南安華南師大綠色低碳研究院院長黃明智表示,通過比拼晾曬,讓好的技術快速落地,實現產業化應用,推動技術進步。

      南安華大石材產業技術研究院成立于2021年10月,是由南安市人民政府與華僑大學共同打造的產教融合人才聯合培養示范中心、石材高端裝備創新研發中心和科技成果產業化基地。至今,研究院已累計申請專利超百項,其中發明專利87項,授權29項。研究院在石材行業大力推廣石材線鋸切割技術及應用,顯著降低了石粉產生量。

      活動現場還有涵蓋石材大板自動化刷膠補膠技術、立體石雕機器人的核心制造技術、污水處理智能化、光催化還原二氧化碳技術、新能源消防安全系統等多個領域的“賽馬”項目成功入圍。“隨著這些項目的持續推進與逐步落地,將進一步促進南安市產業結構的優化升級。”南安市科技局相關負責人說。

      創新大會只是南安搭建平臺聚才引智的一個縮影。“成功杯”創新創業大賽聚焦工業設計、低空經濟、智能裝備、數字文旅等新興產業領域,吸引全國優質項目及人才踴躍參賽;針對線鋸設備在石材加工過程中遇到的難點與痛點,積極開展石材線鋸關鍵共性技術攻關“賽馬”活動,由政府牽頭,與相關企業方總計將聯合投入2500多萬元,集合各方科研力量開展攻關比拼,加快研發突破……

      通過發布一批創新政策、揭牌一批科創平臺、簽約一批創新項目、引進一批人才團隊,南安集聚了一批行業專家、高校教授、領軍人才,為南安產業發展聚智獻策。

      產教融合,促進校企“攀親結緣”

      “企業知行業痛點但不懂專業技術,高校團隊有專業知識但不熟悉行業痛點”,這是當前普遍存在的現象,也是人才配置存在“錯位”的問題。

      針對上述問題,南安以“企業所需、高校所能、地方所用”為出發點,設立研究生校地聯合培養基地,此舉既解決了校地合作中的“水土不服”,又破除了高校人才培養“閉門造車”的弊端,形成“我中有你、你中有我”的良好生態。

      位于聯東U谷的泉州市盛譽機械設備有限公司與華僑大學共建研究生校企聯合培養基地便是案例之一。泉州市盛譽機械設備有限公司相關負責人表示:“我們支持合作院校的碩博研究生參與項目課題研究,打通‘需求—培養—使用’閉環鏈條。”據介紹,該基地助力企業攻克電主軸熱伸長抑制等核心技術難題,實現產品性能大幅提升,生產成本降低25%,年產值增加2000萬元。

      在去年舉辦的“南來北往·翼展鴻圖”泉州南翼國家高新區(北京)招商推介會上,南安和北京大學光華管理學院校地協同創新合作啟動儀式成功舉行。

      這是南安搭平臺聚才引智的又一次創新作為。此前,南安發揮首個縣級清華大學研究生社會實踐試點基地作用,先后組織8批90名清華大學博士研究生來南安參與泉州芯谷南安分園區、閩發鋁業、金鹿日化、福山軸承等78個項目攻關,為南安產業發展、企業技術提升等提供技術支撐。

      為了促進科技成果轉化落地,南安還成立科技人才創新中心,引入中國科學院深圳先進院與武漢中科先進院等“最強大腦”資源,成立南安新材料聯合實驗室,在技術、生產等領域為企業牽線搭橋,促進技術、人才等創新要素向企業流動。

      目前南安擁有國家級博士后科研工作站3個,省級博士后創新實踐基地2個、省級專家服務基地2個。累計引進博士后71人次,省級高層次人才168人次。

      安棲雅居,打造人才“夢想港灣”

      “安其業”才能“盡其才”,“盡其才”才能“成其業”。為人才厚植成長成才所需環境,是實現人才引得進、用得好、留得住的關鍵所在。

      在泉州首個大型人才社區——南安人才社區“源昌·文昌里”,從湖南來南安就業、落戶的林先生,最近剛辦理好交房手續。“小區的環境很不錯,周邊就有七小、一中,以后都不用擔心孩子的就學問題,出門就是江北大道等南安交通大動脈,去哪都很便利。”林先生已經開始謀劃新房的裝修,爭取早點入住。

      作為南安人才“港灣計劃”重點項目,南安人才社區項目于去年12月建成,目前正陸續交付。項目從規劃到落地,建成“廣廈千萬間”,是南安對天下英才的盛情邀約。

      此外,南安還采取“市場運營+政府補貼”模式,盤活45萬平方米人才房、25萬平方米國有企業閑置用房,用于建設人才驛站和人才周轉房。配套出臺人才住房保障政策,為人才提供適配房型、拎包入住、租金減免的住房保障。對符合條件的人才,更是推出“五年購房半價、十年贈送產權”的優惠政策,打造拴心留人的環境和人才友好型城市。

      從政策、制度層面不斷落實人才全周期服務,南安用一張張“求賢令”真心告白人才,吸引更多的“最強大腦”加入南安、建設南安,一同實現“來南安,會成功”的愿望。

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    原標題:南安:張榜“求賢令”,念好“人才經”
    責任編輯:凌芹莉
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