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    創新入企“三員”機制 南安一年解決問題超700個

    來源:海絲商報 2024-02-04 16:17 http://www.vistrails.com/

      近日,南安開展服務進企業工作會議,對現階段服務進企業活動開展情況進行總結,并部署下階段工作。南安市領導李安輝、易輝泉參加活動。

      據了解,過去一年,南安市深化運用“四下基層”制度,創新入企“三員”工作機制,持續改作風、辦實事、優環境,助力民營經濟發展壯大。通過出臺服務進企業活動方案,南安對掛鉤服務機制進一步優化,以工作專班總調度、3組市直“大篷車”式流動服務、506名鄉鎮入企“三員”聯合聯動的方式,以問題解鎖為導向,開展服務進企業活動,為企業送政策、聽意見、解難題。

      保姆式服務

      協調解決困難問題超700個

      “目前的訂單情況怎樣?”“企業在生產過程有遇到什么困難需要我們幫助的嗎?”“根據企業情況,你們可以申請拓崗穩工補助。”……新年伊始,“大篷車”服務專班、水頭鎮的入企“三員”們又深入水頭鎮各企業,開展掛鉤服務,認真記錄企業需求,協調發展難題,助力企業發展壯大。

      “目前一線技工短缺嚴重,希望政府能夠多組織一些招工活動,幫忙解決‘用工荒’問題。”“市場受整體大環境影響,訂單有所減少,希望政府能多出臺相關惠企政策。”面對企業提出的問題和困難,入企“三員”一一記錄,能現場解決的現場解決,現場解決不了的帶回梳理跟進。

      去年,在市入企“三員”掛鉤幫扶的基礎上,水頭鎮充實掛鉤幫扶領導小組,增派黨政領導、片長、工作隊以及業務部門人員,按照“一企一策、一企一幫、全面覆蓋”的原則,進行精準結對幫扶,第一時間了解企業生產經營難題,及時解決企業急難愁盼問題。水頭鎮企業辦主任黃振強介紹,截至目前,該鎮累計協調解決涉及用地、用工、改擴建、安全生產等方面的各類問題160余個。

      在走訪企業時,水頭鎮入企“三員”了解到,龍風村低洼地帶的企業存在內澇問題。為徹底解決問題,幫助企業正常生產運營,入企“三員”多次深入現場調研。征求企業意見后,鎮村干部和入企“三員”便發起動員,共籌集資金50余萬元,清理溝渠1公里,清理土方超5000立方米,有效解決了企業內澇問題。

      水頭鎮入企“三員”深入企業服務,只是南安開展服務進企業工作的一個縮影。自去年6月出臺服務進企業活動方案以來,南安市成立服務進企業領導小組,抽調20名惠企市直單位分管領導和業務骨干,組建3個“大篷車”服務專班,鄉鎮(街道、開發區)選派506名干部,組建入企“三員”,全覆蓋掛鉤服務“四上”企業,通過政策宣貫、現場辦公、“一事一議”、一企一策“4+N”活動,做好常態化服務進企業,有效破解“訴求上不來、解決不及時”“政策繁多下不去、企業難以直達快享”的問題。

      去年,美林街道協調指導奧飛智能產業園、佳福斯產業園、恒發紙品等15家企業辦理前期手續70多項,促進項目早落地、早開工建設;官橋鎮積極協調解決立邦生產項目抽水泵站等配套設施建設,并于去年12月順利完成;近期,九牧廚衛提出建設研發總部的需求,九牧龍頭企業專班積極協調推進,目前,項目已完成初步選址、初步設計方案等,預計今年上半年可實現部分供地……一個個難題的解決,離不開服務專班、入企“三員”的保姆式服務。

      “2023年累計協調解決困難問題超700個,主要集中在政策申報、手續審批、增資擴營等方面。”會上,南安市工信局局長黃子牙介紹。

      沉浸式宣傳

      兌付惠企資金7177.6萬元

      工欲善其事,必先利其器。把利民惠企的實事辦到底,打通惠企政策落地“最后一米”,讓更多企業享受到各級政策福利,這也是入企“三員”掛鉤服務工作中的重要一環。

      “惠企政策涉及范圍廣、內容多,我們對政策‘如何找’‘怎么用’時常感到迷茫。多虧你們上次的指導,讓我們公司災后恢復補貼,這次又來給我們推送政策,非常及時。”不久前,泉州市華力陶瓷有限公司負責人對官橋鎮入企“三員”沉浸式的政策宣傳表示感謝。

      去年,受超強臺風“杜蘇芮”侵襲,官橋鎮大部分企業受災。對此,官橋鎮迅速成立8個專班,項目化推進災后重建工作,實行“黨建指導員+入企‘三員’+企業黨員”入企服務一條龍模式,指導企業開展災后復工復產,幫助重點企業一天內供電供水,3日內90%企業復工復產。其中,華力陶瓷、銘盛陶瓷、山川陶瓷等企業受災嚴重,該鎮指導企業進行項目申報、開展廠房修繕,目前已全部恢復正常生產。據悉,去年南安撥付46家企業300萬元補助,助力企業加快恢復生產。

      記者了解到,為精準服務企業,提振市場主體信心,去年來,市工信局牽頭出臺《工業企業災后恢復生產五條措施》《扶持石材龍頭企業若干措施》《入園四條措施》等政策,以“真金白銀”支持企業發展。

      同時,市工信局每月定期梳理惠企政策清單,由“大篷車”服務專班、入企“三員”,每月常態化開展“一對一”保姆式服務,前往企業進行上門宣傳培訓,指導引導企業做好政策申報工作。“去年,我們前往1000多家規上企業進行上門宣傳培訓,為企業送政策、解難題。”服務進企業專班負責人介紹。

      此外,市工信局還組織召開工業企業高質量發展大會、政策吹風會,并在水頭、石井、梅山、洪瀨、霞美等鄉鎮及經濟開發區舉辦23場優企惠企政策宣講會,舉辦“卓越領航賦能前行”等8場精細化管理提升活動,組織企業到上海、重慶、寧德等地開展專精特新、智能制造培訓活動,累計培訓企業超2500家(次),累計兌付814家(次)企業惠企資金7177.6萬元。(記者黃睿超通訊員蔡琳)

    原標題:創新入企“三員”機制 南安一年解決問題超700個
    責任編輯:凌芹莉
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