9日,南安市舉行慶祝第36個教師節暨教育工作會議,回顧總結全面提升教育質量三年行動,前瞻謀劃教育高質量發展超越,部署建設全省教育強市和示范區域,推動南安教育始終在全省和泉州市走前列。
南安市領導林榮忠、張桂森、吳忠溪、陳文舉、王昭昭、黃春藝參加會議。
會議傳達學習習近平總書記向全國廣大教師和教育工作者致以節日祝賀和誠摯慰問的書面信。會上,參會人員觀看了南安市全面提升教育質量三年(2017年-2020年)行動成果匯報片。會議宣讀了2020年度優秀教育教學成果獎勵、南安市2020年教育系統優秀教師(教育工作者)、2020年福建省優秀教師(優秀教育工作者)、2020年泉州市“教育世家”、南安市鄉村學校從教30年教師名單等表彰通知,并舉行頒獎儀式。其中,2020年度優秀教育教學成果獎勵共560萬元。
會上,南安市委書記林榮忠向獲得表彰和獎勵的單位和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘在教育戰線上的全市廣大教師、教育工作者和離退休教職員工致以節日的問候和崇高的敬意!他指出,南安市委市政府始終把教育放在優先發展位置,久久為功、苦干實干,教學成績出彩喜人,教育優先布局發展,體制機制有效變革,崇文重教氛圍濃厚,在教育質量提升三年行動收官之年迎來喜人成績,初步實現了重返領先地位的目標。在看到成績的同時,我們也要正視南安教育的短板和薄弱。對此,我們既要堅定信心,更要頭腦清醒,奮力推動南安教育在全省、泉州市保持領先地位。
林榮忠強調,要立足“十四五”規劃,準確謀劃南安教育發展定位??傮w定位上,按照市委十三屆七次全會走前列作貢獻的總體要求,圍繞突破教育短板和弱項,結合新一輪空間資源布局優化,全面統籌市域教育資源布局,全面深化教育改革創新。要分領域突破,圍繞大學教育、職業教育、高中教育、初中和小學義務教育、學前教育等不同階段,制定相應的發展目標;要分區域布局,北部區域以服務小城鎮建設為主,中部區域以服務和吸引人口聚集為主,南翼新城以服務產業發展為主。要以體制機制創新為突破口,建立能上能下競爭機制,創新教師招聘和人才培養機制,探索更加開放校長選拔任用機制,建立涵養師德師風長效機制,深化學校管理體制機制創新,全面激發教師隊伍活力。
林榮忠強調,我們要認真學習貫徹習近平總書記關于教育工作的重要論述精神,堅持黨管教育、管辦學方向、管改革發展、管教師隊伍。各級黨委政府要把教育作為最重要的基礎工程、民生工程,始終堅持教育優先規則、優先保障、優先推進;各級學校要不忘立德樹人初心,牢記為黨育人為國育才使命;社會各界要更加關心、關注、關愛教育發展,以更好、更快、更優的作風保障南安教育高質量發展超越,全力以赴建設全省教育強市和示范區域。(記者 莊曉麗 黃奕群)