吳家和：南安水頭“千人彩虹跑”總策劃人

­　　吳家和 1987年生，南安水頭人，南安市鼎揚廣告有限公司總經理、南安市展鋒石業有限公司總經理、南安市石材外經貿協會秘書長。

­　　不久前，在水頭舉行的一場關注公益、眾籌獻愛心“千人彩虹跑”，讓一個石材人以“廣告人”的名義火遍石材界，乃至泉州品牌圈。他就是南安80后老板吳家和。

­　　吳家和，現任南安市鼎揚廣告有限公司、南安市展鋒石業有限公司2家公司總經理，同時也是南安市石材外經貿協會秘書長。然而，在這么多頭銜面前，他更希望把自己介紹為廣告人——為石材業提供無限創意的廣告人。

­　　那么，為何從事傳統行業的石材老板，能在創意無處不在的廣告業游刃有余？本周《青商在線》，記者為大家揭開“吳家和”這個謎。

­　　22歲成安踏最年輕培訓講師

­　　吳家和的身上，散發著非常典型的80后氣息。學生時代，他是資深的魔獸玩家，為了游戲，他可以早出晚歸，甚至說服網吧店老板，讓其幫忙在放學前提前開機排隊登錄。這樣的專注，也讓他與本科院校失之交臂，選擇復讀。

­　　回首往事，吳家和說，“魔獸世界”教會他的道理，遠多于失去的。他說，魔獸世界強調的是“不妥協、不屈服”“只要產品是對的，所有人都會為你傾倒”。這樣的價值觀，深深影響了他之后的事業。

­　　復讀那年，300分的文綜卷，他考了270分。但偏科太嚴重，數學和英語依然被遠遠地甩在及格線以下，總分僅達到二本分數線。令他想不到的是，身體一向堅如鋼鐵的母親患了一場重病，不得不動手術，還需一大筆資金。而且一旦做手術，母親幾十年經營起來的安踏門店，將無人看管。

­　　在兩難面前，吳家和最終選擇接替起母親的生意。短短兩年間，他被一家門店發展到了兩家，并因業績突出被選送到總部接受培訓。

­　　在經過幾個月的系統培訓后，吳家和以第一名的成績，被留在了安踏總部的品牌中心，充當公司最年輕的培訓講師。這一年他年僅22歲。

­　　“安踏品牌中心，可以說是聚集了全國各地的人才，他們多是操著一口流利的普通話。”與他們相處的兩年多時間里，吳家和也糾正了濃厚的閩南腔。

­　　當公司通知培訓后的優秀學員，要以PPT的形式向內部員工授課時，吳家和愣住了。在這之前，他并未學習、也沒操作過PPT。他只能馬上去網上自學，沒有后路。在授課當天，他看到一個很酷的哥們，根本不用PPT，一個小黑板就成了最厲害的武器，而且互動性極強。

­　　這一幕對吳家和的影響太深了。此后，他便立志讓自己也無需借助PPT的引導，自然脫口而出，隨即在小黑板上直接作出總結。

­　　這樣的夢想沒多久便實現了。吳家和不斷地聽，不斷地講，在安踏總部第一年，他沒有讓自己好好休息過，做了不下數十場講座。吳家和說，要變成一個文思敏捷、談吐自如的人，首先需要大量的知識作支撐。他翻閱了安踏多年來的尺碼大數據，并結合網上資料，做成了一份可以供自己隨時查看的數據庫。

­　　從給內部員工授課開始練手，不到一年里，吳家和卻已發展成為培訓數百名經銷商的企業培訓師。

­　　在他看來，正是這段經歷，讓他確立了自己的“廣告人”身份。他說，在品牌中心，培訓只是其中一部分，設計、文案策劃等領域都要涉獵。“領導不會管你會什么，只要把事情交給你，你就得想盡辦法去解決。”