1月26日互聯網新聞最新報道,據科技網站Fusion.net報道,Uber一直都是美國聯邦法院的???,去年它就收到了50張聯邦法院的傳票。你可能會覺得50起官司只是毛毛雨,畢竟Uber是一個在68個國家經營拼車服務,員工超過5000人,估值高企的大公司。不過其實50起官司可不是小事,這些瑣事已經夠Uber喝一壺了。
首先,我們將Uber身上的官司數量與其它科技公司做下橫向對比。拿其老對手Lyft來說,它成為被告的次數還不到Uber的三分之一。而估值第二高的美國新創公司Airbnb身上的案子則更少,去年它只收到了5張法院傳票。
那么為什么Uber成了眾矢之的呢?其實原因有很多。根據法庭記錄我們可知,在訴的50起案子中,有17起是由Uber自家簽約司機發起的,15起則是由出租車行業發起,剩下的案子則來自Uber的乘客。此外,還有些商標侵權,保險索賠和殘疾人歧視等零星的案子。
作為拼車行業的先行者,Uber屢屢成為被告其實很正常,畢竟其商業模式與傳統出租車行業格格不入,它的加入動了許多人的蛋糕。此外,其先“污染”,后治理的策略也屢遭詬病。交通行業不是軟件業,出了問題后可不是簡單的推送個升級包就能解決的,Uber在沒有打磨好各個細節時就快速上馬各類服務,肯定會與當地的法律法規產生沖突,因而成為法院的???。
此外,在Uber所代表的零工經濟(意指由工作量不多的自由職業者構成的經濟領域)中,各類訴訟早就是家常便飯了。Uber一直將自家的簽約司機看作獨立的承包商,而不是一般人眼中的員工,這一定義就讓它吃了不少官司。如果Uber在此類官司中敗訴,旗下16萬簽約司機的身份問題就將徹底改變Uber的商業模式。
此類官司其實早已成為業界頑疾,去年房屋清潔公司Homejoy就因為員工身份問題被告上法院,最終該公司以敗訴破產收場。為避免落得同樣下場,眼下各家公司都在進行轉變,適時提供一些全職崗位給合同工。當然,Uber的簽約司機也不想讓Uber倒掉,他們只是想通過辛勤勞動掙更多的錢。
Uber面臨的另一個問題則是傳統出租車行業的排擠,由于飯碗被搶,世界上多個國家都發生了針對Uber的罷工和訴訟。
不過屢屢成為被告也讓Uber長了心眼,現下它正在組建自家龐大的律師團隊,該公司正面向全球招聘27名律師,此外,領英的數據顯示,現有登記在冊的Uber律師已經超過50人。未來Uber是否能擺脫掉官司纏身的狀態呢?我們拭目以待。(佳輝)