兩名機關干部私自向基層要公差被勒令作檢查,5名基層干部一日生活制度落實不嚴被點名批評……11月初,第39集團軍某通信團嚴厲處理幾名作風不實干部,全團官兵深受觸動。
該團建立健全法規制度,硬起手腕糾治“慵懶散”等不良作風,對照條令條例和相關政策法規制度,結合部隊實際情況,制訂出臺日常工作規范細則,對戰備值班、連隊一日生活秩序、智能手機管理使用等6類63項日常工作進行精細化規范,引導官兵把思想緊起來、把紀律嚴起來、把責任扛起來,進一步正規部隊秩序。前段時間,幾名機關干部出差歸營后,第二天沒有按規定出早操。等到上班時,他們發現自己的名字出現在辦公樓前的公示板上。盡管臉上火辣辣的,但他們卻對團黨委的做法表示理解:“機關干部要時刻做好表率,不應給自己找放松的理由。”
立起規矩“紅線”,人人盡職盡責。如今,該團從機關到基層,“在位不作為、出工不出力、落實打折扣”的現象不見了,官兵們精神狀態更加昂揚,訓練熱情更加高漲,戰術考核、演習保障等大項工作正有條不紊地向前推進。(薛春雷、童文韜)