把大學搬到企業讓普工成技工

來源:晉江經濟報 2023-03-02 10:04 http://www.vistrails.com/

　　3月1日，七匹狼與泉州華光職業學院合作開展的“企業新型學徒制”縫紉工中級培訓班開班。這也是今年晉江企校聯合舉辦的首期“企業新型學徒制”培訓班。

　　據悉，此前，七匹狼與泉州華光職業學院結合生產實際、企業對技能人才規模需求，以及中級工應具備的知識、技能等，共同制定了學分制實施方案、課程設置、評價方案。在為期一年的培訓中，將通過企校雙師帶徒和“互聯網+”職業培訓包的工學一體化教學培訓方式，形成中級服裝縫紉工“企校雙制、工學一體”的共同培養模式。接受培訓并通過考試的學員，在取得專業全部規定學分后，可獲得培訓機構的畢業證書。

　　泉州華光職業學院副院長林述琦告訴記者，雙方確定合作前，展開了多次調研、探討，了解了七匹狼產業工人對崗位技能升級的需求，篩選了10名專家擔任培訓班導師。培訓班開設通用素質課程、專業課程、操作技能課程等三大課程，在確保學徒達到中級工知識、技能水平的基礎上，提升學員的質量意識和技能。“我們將把質量檢驗、物料品質標準檢驗方法、成衣品質標準確定為核心課程，并打造成為七匹狼培訓班的特色課程。”

　　“我們將以技術創新為主題開設選設課。學員可自由組成3~5人的項目組，在導師的指導下，開展‘優化工藝流程提高產能’‘縫紉工藝技術創新’‘品質感觀檢驗’‘生產車間大數據管理’等選設課程技術創新實踐。”林述琦說，選設課將以科研成果和專利作為學員的學習成效。

　　培訓班吸引近180名七匹狼員工踴躍報名參加。

　　“這種形式，相當于把大學搬到企業，幫助員工獲得學歷提升。”七匹狼工會副主席羅龍祥告訴記者，如此一來，員工可以工作、學習兩不誤。

　　羅龍祥表示，近年來，相對于綜合性人才，技能型人才非常難招。如果能夠內部培養需求人才，對企業而言是一種更高效的方式。

　　“這些年，企業的經營模式也在改變，過去可能會有一款產品做幾萬件的訂單，而現在的訂單可能是幾百件，但款式多樣。此外，在生產上還要做到快速反應等。這些變化都要求我們在管理和人員上進行調整改變。”羅龍祥說，新模式、新設備要求員工不斷提升自身技能，而這樣的學習機會，員工也樂意參加。

　　晉江市人社局副局長張杭表示，七匹狼與華光學院的合作，探索創新了企校合作培養高技能人才的新模式。同時，也是加強企業技能人才隊伍建設，增加企業核心競爭力，推動產業轉型升級和穩定就業、化解就業結構性矛盾的有益嘗試，以及進一步推進晉江企業職工培訓工作，創新技能人才培養模式的有效措施。

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原標題：把大學搬到企業讓普工成技工

責任編輯：凌芹莉