晉江“真金白銀” 助力企業穩崗留工
昨日，記者從晉江市人社局獲悉，為落實《鼓勵新晉江人留晉過年十二條措施》，晉江將對春節期間連續生產的企業進行獎補，同時鼓勵企業招才納新。
在支持企業持續生產方面，對經工信部門認定，積極采取措施穩定職工隊伍、2023年春節當月保持連續生產的重點企業，晉江將根據2023年1月該企業參加失業保險職工人數，按照1000元/人的標準進行獎補，每家企業獎補金額最高不超過15萬元。
申報企業必須同時符合以下條件：屬于規模以上工業企業（由各鎮人民政府、街道辦事處、經濟開發區審核認定）；申報企業應依法繳納失業保險，2023年1月對比2022年12月企業減員率不高于2021年末全國城鎮調查失業率5.1%（含5.1%）；申報企業2023年春節當月保持連續生產，2023年1月份工業用電量不低于2022年12月份的70%（1月份工業用電/2022年12月份工業用電×100%≥70%，用電量以自然月實際用電量為準）。
在獎勵企業招才納新方面，非公企業為首次來晉就業的員工繳納職工基本養老保險，晉江將按第一個月（2023年1-2月）實際繳納企業承擔部分給予全額補貼（繳納基數在2575元至19962元之間，企業繳納部分比例為16%）。2023年2月-3月，晉江市人社局將通過大數據比對，核實符合條件的企業及員工信息，經審核公示后，將獎勵資金直接發放至企業銀行賬戶，實現企業免申即享。
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原標題：晉江“真金白銀” 助力企業穩崗留工
責任編輯：凌芹莉
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