【全國兩會·晉江聲音】朱銘泉:完善香港青年到內地 公職單位實習及任職機制
人物名片：朱銘泉，全國政協委員，香港雅禾企業有限公司董事總經理
過去一年多，中央政府和香港特區政府結合香港特區的實際情況推出不少計劃或措施，鼓勵香港青年到內地的公職單位實習及任職公務員，成效顯著。朱銘泉認為，香港青年在內地任職公務員,不但有助于推動兩地人才深度交流，也有助香港青年全面深入認識祖國,并為他們提供施展才華和報效國家的機會，更有助這些香港青年吸收內地優良的管治經驗，為香港培養管治和熟悉國情的人才，有利于特區政府增強施政能力和“一國兩制”的行穩致遠。
因此，朱銘泉認為，為進一步吸引更多港青到內地的公職單位實習及任職公務員，可以加大力度優化現時推出的計劃或措施。
朱銘泉建議，增加香港青年到內地任職公務員的名額，同時拓展更多城市。“按深圳市去年5月在446名港澳籍人士中僅錄用了4名香港青年來看，競爭十分激烈，名額需要增加。此外，除了深圳市，也建議開放其他大灣區內地八市給香港青年任職公務員的機會，更建議讓香港青年能夠到內地不同省市任職和發展。”
在香港青年報考內地公務員崗位方面，朱銘泉建議大幅增加報考的信息和渠道，比如，由香港本地大學校長及副校長等領導層物色和推薦大學生，或者由香港中聯辦、本地政團或鄉團等領導層物色和推薦香港青年。
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原標題：【全國兩會·晉江聲音】朱銘泉:完善香港青年到內地 公職單位實習及任職機制
責任編輯：凌芹莉
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