“把黨支部建到車間后,我們的生產效能大大提高了。黨員的拼搏干勁更足,先鋒帶頭作用也更為凸顯。”在晉江成達齒輪數控車間,車間黨支部書記、成達齒輪副總經理張壽龍介紹,今年1月,該車間產值突破600萬元,比去年12月增長了1.5倍,創下單月產值歷史新高。
成達齒輪數控車間黨支部成立于今年1月,由6名車間核心崗位的黨員組成,是近來晉江經濟開發區(以下簡稱“開發區”)在非公企業一線開展“雙紅”(紅色車間、黨員“紅色先鋒崗”)創建行動中,涌現出的首批把黨支部建到車間的先進典型。
目前,開發區已推動園區盼盼飲料、海納機械、361°、軍鵬特種裝備、親親食品、三力機車等多家非公企業建成首批18個紅色生產車間,60多名先鋒黨員在各車間里紛紛亮出身份,并通過“1+1+N”(1名黨員,立足1個先鋒崗位,領N個崗位)模式領崗89個。
“有成立黨委、黨總支的企業,我們指導它們把支部建到車間;成立黨支部的企業,就把黨小組建到一線,讓紅色基因植入企業生產最前沿。”開發區黨工委書記謝永彬介紹,此舉旨在有效激活黨員的先鋒模范作用,讓車間紅起來,讓黨員動起來,推動非公企業黨建與生產經營“雙輪驅動”。
紅色車間、黨員先鋒崗、黨員承諾墻……在盼盼飲料公司,紅色元素隨處可見。4名黨員通過“1+1+N”,帶動飲料車間和面包車間這兩個紅色示范車間創先爭優。
黨員程永波是面包車間的創新管理先鋒崗黨員。在車間建設初期,他帶領6人小組,投入到車間的規劃布局、生產線安裝調試等工作中。生產線量產后,他又推出比產量、比質量、比成本等“五比”活動,把創先爭優落實到車間生產經營各環節。
“黨員就是要走在前,在一線多創新,起模范帶頭作用。”程永波說,當前,該面包車間在晉江盼盼公司11個面包車間綜合評比中,排在首位。
是黨員先鋒,更是技術骨干。在海納機械公司,擁有260名員工的裝配車間也被建成了紅色示范車間,車間里的3名黨員分別領銜質量管控先鋒崗、技術創新先鋒崗、生產能手先鋒崗,并帶領6名入黨積極分子,組成了車間的紅色“突擊隊”。
“完成廠外設備的安裝調試和正常生產。”“對2021新入職員工開展為期3天的職業技能培訓。”……在海納車間的黨員“三諾”公示欄上,張貼著黨員們的即時承諾書,每一張上都寫著承諾事項、完成時間、承諾人和黨支部審核意見。承諾書可隨時更新,實時“檢測”黨員工作成效。
“亮了身份,領了先鋒崗,工作就要更有成效、更有亮點,才能不辜負胸前的黨徽和大家的期望。”黨員易川笑著說。(記者 許春)