日前,在晉江市教育局、教師進修學校、子江中學和深圳市龍崗區教師進修學校四方協同努力下,歷時4天的2018年晉江市新招聘公辦教師崗前集中培訓圓滿落幕。晉江市2018年新招聘公辦教師188人,民辦學校新招聘教師39人,共計227人參加培訓。此次培訓激發了學員的職業熱情,引導學員明晰成長目標、規劃職業生涯、養成團隊意識、學會感恩、懂得合作、立志終身從教。
晉江市教育局高度重視新教師的成長,力抓培訓的啟動工作。郭俊慨副局長主持開班典禮,進修學校陳淑端副校長介紹了本次培訓的概況和晉江市適崗期教師培訓培養機制,動員學員轉換角色、專心學習,明確任務、學有所得,嚴守紀律、展示形象。陳建生局長介紹了晉江市歷史淵源、文化傳統、經濟概況和教育狀況,并希望新教師常珍惜機會,堅守職業道德,為人師表;豐富內涵,以愛育人;以人為本,健康地服務于學生的全面發展;終身學習,與時俱進。吳爽君老師主持入職宣誓儀式,激發新教師事業感和責任心。最后,學員們還聽取了第二實驗小學王亞珍和養正中學蔡賜福兩位名師的專業成長故事。
晉江市教師進修學校主辦本次培訓工作,科學籌劃,精心組織,積極引進深圳市龍崗區教師進修學校培訓師資團隊,開設了《教師職業激情激發,團隊建設》《規則•責任•理解》《班主任的一日常規》《一堂好課的標準》《青年教師的溝通魅力之修煉》《新教師如何順利完成角色的轉換》《新教師的職業規劃》《教學常規的有效達成》等培訓課程,從區域文化、教育理想、教學常規、心理健康等領域,引導學員有效發展。進修學校施世杰副校長主講《晉江歷史與教育》專題,介紹晉江歷史和教育發展軌跡,倡導并要求學員明確教育的內涵和教育的價值,堅守教師人格底線,敬畏教育,樹立高遠的目標,以良好的心態,不斷學習,提高教育行動力。
本次培訓內容實際,形式活潑,專家講座、小組活動、互動交流相結合,深得學員歡迎。學員暢談培訓感受,并以團隊手工作品、情境劇、詩朗誦、歌唱、舞蹈等形式,展示他們對教育內涵的理解,表達虛心學習、努力工作、積極進取的決心。
根據《晉江市適崗期教師培訓工作意見》,新教師們都必須經過三年的系統培訓。下一階段這些新教師將要接受第一年的教學常規培訓,進一步了解教育政策法規,了解教師的職責、權利和義務,認真履行教師職責;了解教師職業道德規范,堅持教師職業操守;認知課堂教學常規,班主任工作常規;關愛學生身心健康,關注學生成長進步,盡快適應學校教育教學環境及對教師的要求。